PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

Descripción del puesto vacante Há mais de 65 anos a Moura contribuí com novas ideias e tecnologias para termos as melhores soluções em energia e mover o futuro.
Aqui, respeitamos e incentivamos a diversidade, acreditando nas pessoas e em sua capacidade de realização e desenvolvimento.
Se você se identifica com um clima inovador que te proporcione desafios contínuos, vem com a gente! Que tal faze parte dessa energia? #VemSerMoura! ️ Responsabilidades y asignaciones Como será seu dia a dia na Moura.
Construir e implementar projetos de desenvolvimento humano, alinhados com os objetivos estratégicos da organização; Monitorar o progresso dos projetos, garantindo que sejam concluídos dentro do prazo e do orçamento estabelecido; Colaborar com as áreas parceiras para identificar oportunidades de melhorias e implementar soluções eficazes em gestão de pessoas; Fomentar as Trilhas de Carreira e Desempenho, bem como o acompanhamento do Clima Organizacional.
Requisitos y calificaciones Formação.
Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins.
Conhecimentos.
Pacote Office Intermediário (especialmente Excel e PowerPoint).
Você se destaca, se tiver.
Pós-graduação ou especialização em Gestão de Projetos, Métodos Ágeis; Experiência com Gestão de Pessoas, com atuação Generalista e Consultiva.
Información adicional O que ofertamos? No nosso jeito Moura de ser acreditamos que as pessoas são a energia para mover o futuro.
Aqui, valorizamos e reconhecemos as pessoas e entregamos os melhores benefícios para os #Mourianos ️.
️Plano de Saúde; ️ Plano Odontológico; ️ Ticket Refeição; ️ Ticket Alimentação; ️ Programa de Participação nos Resultados.
️ Allya - Clube de Descontos.
️ Vale Transporte ou Estacionamento no Local; ️ Seguro de Vida; Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Fit Cultural 2 Fit Cultural Paso 3.
Pitch de Apresentação 3 Pitch de Apresentação Paso 4.
Bate-papo com o Gestor 4 Bate-papo com o Gestor Paso 5.
Case Prático | Gestão de Pessoas 5 Case Prático | Gestão de Pessoas Paso 6.
Bate-papo com a Gerência/ Diretoria de Pessoas 6 Bate-papo com a Gerência/ Diretoria de Pessoas Paso 7.
Contratación 7 Contratación Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.
Continuamente as empresas da Moura buscam novos talentos para compor suas equipes.
Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time.
Crença FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS GARANTE UM FUTURO MELHOR Nossa história é uma prova de que relacionamentos de confiança são essenciais para crescer e superar situações de dificuldade.
Esta é uma herança de nosso fundador, que desejamos cultivar e fortalecer a fim de consolidar o “Jeito Moura” e perenizar o nosso negócio.
Somos otimistas.
Acreditamos na melhoria contínua.
como indivíduos, empresa e sociedade.
Para nós, o futuro é construído a partir das constantes melhorias que realizamos em nosso dia a dia e pela nossa capacidade de identificar oportunidades e transformá-las em projetos concretos.