PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS (DEV) PLENO | RAÍZEN POWER | VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES | REMOTO

Descripción del puesto vacante [VAGA EXCLUSIVA PARA MULHERES | 100% REMOTO]   Aqui, os desafios se transformam em oportunidades de inovação que podem impactar tanto a sua trajetória profissional quanto a vida de milhões de pessoas no Brasil e no mundo.
Na Raízen, buscamos indivíduos cheios de energia e preparados para aproveitar novas oportunidades.
O objetivo é realizar trabalhos que agreguem valor a nossos clientes e colaboradores.
Buscamos protagonistas com o propósito de contribuir para a jornada de democratização do acesso à energia renovável.
Neste contexto, como Analista de Desenvolvimento de Sistemas (Dev) Pleno, você terá a oportunidade de entregar soluções customizadas que agreguem valor ao negócio, com agilidade, e em promover uma experiência incrível para nossos clientes.
Como é trabalhar no time de Tecnologia da Raízen Power?   Faça parte de um projeto transformador e totalmente digital.
Valorizamos a simplicidade, agilidade e autonomia.
Aqui, você integrará uma equipe estratégica composta por mais de 10 squads, colaborando com perfis diversos e multidisciplinares.
Estamos nos preparando para a abertura de mercado, e sua responsabilidade será garantir experiências incríveis para milhões de clientes por meio da entrega de aplicativos personalizados.
Esperamos que você possa trazer sua experiência e paixão por qualidade nas entregas, além do seu desejo de aprender como melhorar a performance da equipe.
VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES   Por que essa é uma vaga de ação afirmativa para mulheres? Nós acreditamos que um ambiente Diverso e Inclusivo é fundamental para garantir o nosso sucesso e continuar oferecendo energia para redefinir o futuro das pessoas.
A Raízen prioriza a formação de times múltiplos que respeitem e representem as individualidades e diferenças, seja de crenças, orientação sexual, gênero, origem ou etnia, ampliando o melhor de cada pessoa.
Para isso, estamos atentas e atentos às nossas práticas, processos e políticas que nos guiam todos os dias pelos valores do respeito e da equidade.
A trilha de recrutamento dessa vaga seguirá o processo de maneira padrão, sem alterações em suas etapas.
Vem redefinir o futuro da energia com a gente! Responsabilidades y asignaciones Suas principais atividades envolvem construir, manter e evoluir a nova solução da Raízen Power para produtos de energia; Seu desenvolvimento deve considerar boas práticas e princípios de desenvolvimento (Clean Code, cibersegurança, testes automatizados, etc.); Propor soluções que enderecem os diversos requisitos funcionais e não funcionais essenciais para a garantia da continuidade do negócio e percepção de valor dos clientes, com robustez, escalabilidade e extensibilidade; Participação nos ritos do processo ágil, atuando com times multifuncionais da Raízen Power, incluindo atuação direta com terceiros.
Requisitos y calificaciones Obrigatórios.
Formação superior completa; Experiência de entrega de serviços em nuvem (PaaS, SaaS); Experiência em NodeJS com TypeScript (preferencialmente com NestJS ou AdonisJS); Experiência no desenvolvimento e documentação de APIs REST; Compreensão e aplicação de conceitos de Programação Segura; Vivência com práticas de Revisão de Código; Experiência em desenvolvimento com Feature Flags; Experiência com a prática de DevOps; Aplicação de conceitos de Clean Code e Clean Architecture; Capacidade de analisar e supervisionar fluxos complexos e contribuir para o código de alto desempenho; Entendimento de operações sincronizadas e assíncronas.
Desejáveis.
Conhecimento em frameworks de Arquitetura (TOGAF); Conhecimento em framework ágil (SAFe) e o papel do arquiteto nesse contexto; Conhecimentos em arquiteturas de App (Nativa, Web, Híbrida); Experiência com gerenciador de dependências (Npm, Docker Registry); Experiência com Git; Inglês Intermediário.
Información adicional ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO.
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance).
Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
Entrevista com a liderança.
bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo? Nosso Instagram de Carreiras.
@raizencarreiras Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal.
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r/ Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? https://chat.
parkrh.
om/gente-raizen/news #VemSerRaízen Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Formulário Complementar 2 Formulário Complementar Paso 3.
Em Análise 3 Em Análise Paso 4.
Analisando os perfis 4 Analisando os perfis Paso 5.
Bate Papo com o RH 5 Bate Papo com o RH Paso 6.
Bate Papo com a Liderança 6 Bate Papo com a Liderança Paso 7.
Proposta 7 Proposta Paso 8.
Contratación 8 Contratación REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil.
Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil.
Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO    Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo.
Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada.
Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS     Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo.
Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO    A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados.
Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas.
Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.