PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL - CURITIBA/PR

Descripción del puesto vacante Você sabia que um dos maiores sonhos dos brasileiros é o de adquirir o seu próprio imóvel?   A Rottas Construtora e Incorporadora está no mercado desde , atuando com as modernas técnicas da construção civil, rigorosidade na gestão das obras e dedicação em entregar qualidade e compromisso com o sonho do cliente.
O nosso Propósito é fazer sempre o melhor e entregar sempre mais, criando um círculo virtuoso que melhora a vida dos nossos clientes, colaboradores, parceiros e comunidade que atuamos.
E estamos à procura de pessoas que venham somar ao nosso time! Responsabilidades y asignaciones Garantir todo processo de Departamento Pessoal interno, gerindo admissões e rescisões, lançamento de salários e encargos, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo, visando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Garantir e operacionalizar os processos relacionados às atividades do departamento de pessoal, tais como.
admissões, férias e rescisões, bem como a integração com as demais áreas envolvidas, visando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária;  Receber relatórios de fechamento de folha do escritório de contabilidade, conferir o lançamento dos salários de celetistas e estagiários visando a exatidão e a garantia dos pagamentos nos prazos legais; Gerar lançamentos no ERP dos salários de celetistas e pessoas jurídicas, cumprindo o prazo  estipulado pelo financeiro para depositar o pagamento nas contas correntes dos colaboradores;  Efetuar solicitação de rescisão de contrato (Pessoas Jurídicas, Celetistas e Estagiários) ao escritório de Contabilidade e conferir os cálculos rescisórios (Pessoas Jurídicas, Celetistas e Estagiários) de acordo com legislação trabalhista e previdenciária cumprindo os prazos legais;  Realizar o cadastro, lançamento, cálculo, compra e conferência dos processos referente aos benefícios (VR, VA, VT e VR), visando correto processamento e o cumprimento dos prazos internos; Garantir os agendamentos dos exames médicos admissionais, periódicos e demissionais, assegurando a documentação legal dos processos, visando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária; Gerar as solicitações de férias dos celetistas ao escritório de Contabilidade, revisar os cálculos e e garantir a coleta de assinaturas nos documentos dentro dos prazos legais (CLT); Receber formulários de solicitações de férias de Pessoas Jurídicas, gerar lançamento em planilha interna dos saldos de férias, garantir o alinhamento de saldo restante junto ao prestador de serviços;  Solicitar aos gestores de Obra o ponto dos celetistas e estagiários, apurar o ponto, lançar em planilha de controle interno para envio ao escritório de Contabilidade, realizar a conferência e lançar os salários e encargos no ERP financeiro visando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária; Controlar todas as movimentações dos colaboradores tais como.
Mudança de salário, cargo, centro de custo, gestão, em planilha interna, garantindo as alterações solicitadas via formulário de movimentação e aditivos de contrato para CLTs e pessoas jurídicas, assegurando que as informações do colaborador estejam atualizadas junto ao Departamento Pessoal;  Informar para o Seguro de Vida em grupo as admissões e demissões de colaboradores por CNPJ via planilha, garantir o lançamento de boleto de Seguro de Vida no ERP Financeiro, visando o cumprimento exigido via (CCT) e normas trabalhistas vigentes; Solucionar dúvidas de colaboradores referentes a benefícios, emissão de notas, exames médicos, folha de pagamento via whats, de forma presencial e e-mail, garantindo a clareza das informações.
Requisitos y calificaciones Obrigatório.
Ensino Superior Cursando em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de Recursos Humanos.
Desejável.
Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de Recursos Humanos.
Especialização em Direito Trabalhista.
Excel intermediário, normas trabalhistas, Admissão e Benefícios.
Información adicional Conheça o pacote de benefícios e diferenciais da Rottas Construtora.
Jornada.
De segunda à sexta-feira das 08h30 às 18h00 com 1 hora de intervalo    Benefícios.
Ajuda de custo no cartão CAJU benefícios; Emissão de 13 notas fiscais ao ano; Convênio com estacionamento;  Gympass (WellHub); Dayoff.
Além disso.
Fornecemos os equipamentos necessários para seu trabalho;  Ciclo de Avaliação de Desempenho;  Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);  Feedback contínuo.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Bate papo com Talent Acquisition 2 Bate papo com Talent Acquisition Paso 3.
Bate papo com o gestor 3 Bate papo com o gestor Paso 4.
Contratación 4 Contratación Somos a Rottas e temos prazer por construir! Com modernas técnicas de construção e uma rigorosa gestão de obras, a  Rottas  hoje acumula mais de  260 mil m²  de obras contratadas na região sul.
Em 14 anos de história, a empresa acumulou um portfólio com mais de  unidades  habitacionais, além de obras industriais e comerciais.
Prazer em trabalhar com planejamento, dedicação em entregar qualidade e um firme compromisso com os cronogramas.
Estes atributos estão ajudando a Rottas a conquistar clientes cada vez mais satisfeitos.
Clientes que encontram na empresa um parceiro comprometido com a realização dos seus sonhos.
Missão Incorporar e construir empreendimentos imobiliários diferenciados e admirados de forma sustentável, com impacto positivo em toda a sociedade.
Visão Estar entre as mais relevantes e ser a mais rentável incorporadora do sul do Brasil, nos segmentos em que atuar.
Valores Foco no cliente; Gente que faz a diferença e vale pelo que faz; Integridade e transparência; Lucro para valorização crescente; Simplicidade com criatividade e austeridade; Metodologia e qualidade para melhorar sempre; Trabalho em equipe com alegria e segurança; Responsabilidade com a comunidade e o meio-ambiente.
Gente que faz acontecer Os profissionais da Rottas formam uma equipe unida e coesa.
Seus especialistas dominam as modernas técnicas construtivas e acumulam muita experiência na execução e gestão de grandes obras.
Com planejamento eficiente e um rigoroso controle na execução de cada etapa da obra, os resultados são muita precisão logística, controle de custos, cumprimento dos prazos e altos índices de produtividade.
É assim que Rottas procura estabelecer seu mais forte diferencial no mercado, com foco no atendimento e na superação das expectativas de cada um de seus clientes.
Gente que faz com qualidade  A Rottas Construtora possui a certificação Nível A no PBQP-H, Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade do Habitat, um instrumento do Governo Federal que avalia a conformidade da empresa com as normas técnicas e com a qualidade dos serviços, materiais e mão-de-obra.
Para completar, a qualidade da Rottas é certificada pelo selo da CBG – empresa certificadora com mais de 20 anos de experiência no mercado.
É assim que a Rottas assume seu compromisso com a evolução da qualidade, com a produtividade e a sustentabilidade.
“Gerenciar e executar obras com qualidade, buscando a melhoria contínua dos processos, atendendo requisitos de gestão e sustentabilidade.
Garantindo a satisfação dos clientes, colaboradores e da sociedade.”    Tudo com segurança Na Rottas Construtora, a gestão de qualidade está ligada  diretamente à segurança.
Ao longo de cada obra, as normas técnicas são observadas  com rigor,  para garantir as melhores práticas em todos os setores da empresa.
Em todos os empreendimentos da Rottas, a segurança é  tratada como prioridade  mantendo alinhado a segurança dos trabalhadores e do meio ambiente.