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PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE CYBER SECURITY SÊNIOR - RED TEAM

Descrição da oferta de emprego

Descripción del puesto vacante Vice-Presidência.
Engenharia e Serviços ao Cliente Diretoria.
Operação de Redes Local de Trabalho.
São Paulo/SP Para que o cliente tenha uma melhor experiência com os nossos serviços, temos o time do SOC de Redes da Vivo, da diretoria de Operação de Redes.
Esta equipe tem a missão de garantir a segurança da rede e dos serviços oferecidos aos nossos clientes.
Quer fazer parte deste time? Procuramos pessoas capazes de resolver problemas aplicando as tecnologias corretas e melhores práticas de mercado.
Que sejam criativas, responsáveis e curiosas enquanto trabalham com outras equipes para garantir a segurança da nossa rede.
Responsabilidades y asignaciones RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar revisões de arquitetura e desenho junto às equipes de SecDevOps; Realizar testes de invasão nas esteiras de desenvolvimento em aplicações web, APIs/webservices, aplicações móveis; Auxiliar as equipes de arquitetura e defesa na correção/mitigação de vulnerabilidades e no estabelecimento de controles de segurança; Planejar e executar testes de invasão nos ativos e sistemas internos e externos (infraestrutura, cloud, containers, aplicações web, móveis e APIs/webservices); Auxiliar como advisor as equipes de infraestrutura na hardenização de servidores, sistemas operacionais, serviços e frameworks de aplicações; Participar ativamente das tratativas de incidentes junto às equipes do CSIRT por meio da investigação e reprodução das ameaças, além de auxiliar na correção/mitigação das vulnerabilidades identificas; Auxiliar e interagir com as equipes de Threat Intel; Planejar e executar exercícios de Red Team e Purple Team contando com insumos das equipes de Threat Intel e com envolvimento das equipes de Blue Team a fim exercitar e validar as habilidades de prevenção, detecção, reposta e recuperar a fim de aprimorá-las; Propor novas soluções de segurança com base em novas tendências e tecnologias de mercado; Realizar PoC de novas tecnologias e ferramentas para melhoria dos processos da área; Implantar e operar ferramentas que suportem a operação da área de Segurança Ofensiva, tais como ferramentas de gestão de vulnerabilidades baseadas em risco, de assessment de vulnerabilidades, breach and attack simulation, entre outras; Elaboração de relatório e apresentações técnicas e gerenciais.
Requisitos y calificaciones REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Superior Completo; Tenha sede por conhecimento; Trabalhe bem em equipe e tenha espírito colaborativo; Tenha atitudes proativas; Seja comprometido com suas atividades, entregas e equipe; Tenha senso de ownership e capacidade de tomada de decisão; Seja orientado a resultados; Consiga desempenhar seu papel com autonomia; Seja autodidata, curioso, criativo, hands-on e hacker-minded.
Experiência com planejamento e execução de exercícios de Red Team e Purple Team aplicando frameworks MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain e Unified Kill Chain; Experiência em testes de invasão de redes, aplicações web, móveis, APIs/webservices usando metodologias como OWASP Testing Guide, OWASP Mobile Security Testing Guide, PTES, OSSTMM e NIST; Experiência sobre segurança e teste de invasão em ambiente de nuvem, tal como AWS, Azure, Google Cloud Platform; Experiência em desenho e administração de soluções de segurança tais como WAF, Firewall, IDS/IPS, SIEM, antivírus, antimalware, EDR, DLP, cofre de senhas, entre outros; Conhecimento sobre soluções de autenticação Single-Sign-On e padrões de federação como ADFS, Azure AD, SAML, OAuth2, OpenID Connect; Conhecimento e experiência sobre arquitetura de software e microserviços, containers e kubernetes; Conhecimento em linguagens de programação e desenvolvimento de scripts, como por exemplo C/C++, Python, Shellscript, Powershell, Perl, Ruby, Java, Go, NodeJs, Javascript e Swift; Experiência em redes, segurança de redes e criptografia aplicada; Experiência com metodologia ágil; Boa capacidade de leitura, interpretação e tradução de textos em inglês; Excelente comunicação escrita e verbal; Información adicional Veja o que ofereceremos* para você.
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores.
Não são apenas excelentes  benefícios, mas também flexíveis.
• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas  categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo.
Sim, um smartphone novinho para você! • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o  5G da Vivo! • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e  poderá ser autêntico.
#VemdeVocê • Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana.
#Mobility • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições  de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora,  afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira • Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui,  temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida!  Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social,  telemedicina, e muito mais! • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados.
Temos uma cultura  que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Triagem 2 Triagem Paso 3.
Avaliação Comportamental - MAPA 3 Avaliação Comportamental - MAPA Paso 4.
Entrevista com RH 4 Entrevista com RH Paso 5.
Avaliação Comportamental - PPA DISC 5 Avaliação Comportamental - PPA DISC Paso 6.
Entrevista com Gestor 6 Entrevista com Gestor Paso 7.
Contratación 7 Contratación SOBRE A VIVO Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil.
Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros.
Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora.
Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho.
Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos.
Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo.
Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Cultura Digital Colaborativa e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável  - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Indeterminado
Localidade
  • Em todo o Brasil
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 19/01/2025
Data de expiração
  • 19/04/2025
Analista de Recrutamento e Seleção Sênior
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Experience partnering with hiring managers to build inclusive teams be a team player who’s self-aware, acts with integrity and values diversity demonstrated passion, compassion, and the ability to lead by example horário: comercial salário: salário competitivo com o mercado regime de contratação: clt......

Analista Sênior de Infraestrutura Cloud
UP Find IT Ltda.

Experiência comprovada em implantação e gerenciamento de infraestrutura em nuvem, preferencialmente em ambientes aws ou azure... certificações relevantes em plataformas de nuvem são desejáveis, como aws certified solutions architect, microsoft certified: azure solutions architect, ou equivalente......

Analista Sênior de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......

Analista Financeiro Sênior - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17:18 - 100% presencial salário r$ 4... controle de contas a pagar e contas a receber, fluxo de caixa, controle de saldos e vencimentos; manter-se informado sobre o mercado financeiro avaliando e comparando taxas bancárias......

Analista Sênior de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......

Cook and Security Needed
Starbucks LLC

Nanny: to look after them security guards: to guard our home gate... we are searching for several candidates such as cooks, drivers, nannies, housemaids, gardeners, teachers and private security to work in new jersey, usa... requirements: candidates must be honest, hardworking and responsible......

Advogado sênior de contencioso
Lbx construtora

(vaga 100% presencial / maringá-pr)envie currículo no e-mail *****@*****br />o advogado sênior de contencioso será responsável por acompanhar demandas judiciais e administrativas da empresa, com foco em contencioso cível, trabalhista e imobiliário... conhecimentos em compliance e noções de governança......

Analista de Sistemas ERP
laboral recursos humanos ltda

Análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais, ter experiência com erps totvs/senior/ protheus... levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias......

Analista Folha de Pagamento – Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... outros dados de posição jornada de trabalho:......

Analista de DHO
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......