PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE CRÉDITO - SEDE

Descripción del puesto vacante Responder por todo o processo compreendido no Ciclo de Crédito.
gestão do risco de crédito, políticas de crédito especializadas para a cooperativa, qualificação dos colaboradores, deliberar crédito através de alçadas individuais ou em colegiado, acompanhar indicadores de gestão de risco de crédito, recuperação de crédito e de eficiência dos processos relacionados a estes temas.
Responsabilidades y asignaciones Avaliar as solicitações de crédito, emitindo pareceres sobre a sua classificação nos níveis de risco, projeção de capacidade de pagamento, formalística, aplicação de taxas, prazos e garantias, a fim de embasar decisões de deferimento e indeferimento na concessão; Identificar e acompanhar indícios de aumento ou diminuição de risco nos produtos da carteira e nichos de atuação, alertando os comitês de crédito e as áreas de negócios; Manter-se atualizado quanto aos procedimentos e legislação que diz respeito à análise técnica de risco e de formalística das operações, a fim de oferecer suporte para as agências; Realizar análises de balanço nas operações que se relacionam às Pessoas Jurídicas, a fim de avaliar a situação contábil e econômico-financeira da solicitante do crédito; Manter-se atualizado quanto às políticas de crédito e propor mudanças operacionais na política; Entender os conceitos técnicos e garantir a utilização de modelos estatísticos nos processos de gerenciamento do ciclo de crédito.
Requisitos y calificaciones Ensino Superior Completo (Em andamento) em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia e áreas afins.
Pós-Graduação (Em andamento) Conhecimento sobre Legislação e Funcionalidade do Crédito; Experiência.
Em Atividades de elaboração de dossiês para a concessão de crédito; Análise de balanço; Risco de crédito; Legislação Cooperativista; Normativos Internos.
Información adicional Conhecimentos sobre legislação e funcionalidade do crédito.
Análise de balanço; Políticas de crédito; Visão do negócio; Proativo e comprometido; Visão analítica.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Teste de aptidão e fit cultural 2 Teste de aptidão e fit cultural Paso 3.
Bate Papo com GP 3 Bate Papo com GP Paso 4.
Bate Papo com o Gestor 4 Bate Papo com o Gestor Paso 5.
Avaliação de Perfil - PDA 5 Avaliação de Perfil - PDA Paso 6.
Carta referência 6 Carta referência Paso 7.
Carta proposta 7 Carta proposta Paso 8.
Contratación 8 Contratación Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação.
Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que ficamos em 1° lugar no GPTW Brasil.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerSicredi!