PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE CONTROLES INTERNOS SÊNIOR

Descripción del puesto vacante Aqui temos o propósito de  "Transformar a maneira como o brasileiro prepara seu futuro de forma sustentável!" Se você pensa e acredita nesse propósito, bora construir soluções que ajudem nossos clientes a viver a longevidade de forma plena, consciente e equilibrada.
O time de Controles Internos da Brasilprev abre as portas para pessoas que queiram construir soluções pensadas para o cliente e que tenham paixão por aprender, desaprender e reaprender, construindo soluções que vão ao encontro das necessidades do nosso negócio.
Se identificou? Venha trabalhar com a gente! Responsabilidades y asignaciones O controle interno é um processo, projetado para fornecer garantia razoável quanto ao cumprimento dos objetivos relacionados a operações, relatórios e conformidade.
Controles internos é um processo contínuo que envolve todos os níveis da organização e se baseia nas pessoas em todos os níveis da organização, que estabelecem e buscam alcançar os objetivos, e não apenas em políticas e procedimentos.
Embora o controle interno ofereça uma garantia razoável de atingir objetivos, ele não é infalível, pode falhar devido a limitações como relevância dos objetivos, julgamento da administração, falhas internas e eventos externos.
Por isso, estamos buscando um profissional experiente e com conhecimentos que tragam a lateralidade necessária para atuar em diversas frentes e áreas, com foco em modelos quantitativos e eficácia de controles mitigatórios de risco, alinhados com a missão e visão da Brasilprev.
Responsabilidades e atribuições Contribuir e administrar as atividades, planos, métodos, indicadores e procedimentos interligados, utilizados com vistas a assegurar a eficiência e controle de riscos Acompanhamento e orientação das áreas da empresa na elaboração de planos de ação para melhorar eficácia dos controles Executar programas de disseminação da cultura de controles visando o fortalecimento do tema na Cia Registrar e zelar pela manutenção dos dados da Matriz de Riscos e controles internos atualizados Estruturar e desenvolver controles juntamente com as equipes a fim de criar indicadores chave para monitoramento de atividades e controles Identificar oportunidades de automação de processos e controles e auxiliar na implementação de controles definidos pela 1° linha Interface com as áreas de 1° linha para avaliação de modelos e testar eficácia de controles mitigadores de risco, com foco nas áreas de investimentos, financeiro, contábeis, atuariais, produtos e pricing Analisar dados e modelos para identificar, avaliar e mitigar riscos atrelados a controles existentes, em sinergia com a área de gestão de riscos Estruturar informações e KPIs, assim como suporte na tomada de decisão e melhorias de processo Avaliação da eficácia dos sistemas de controles internos Manutenção e implementação de novos métodos e visões de controles e acompanhamento de riscos inerentes e residuais relacionados aos controles existentes.
Requisitos y calificaciones Graduação completa em.
Adm.
de Empresas, Business Intelligence, Ciências Contábeis, Estatística ou áreas correlacionadas; Experiência em atividades de controle e avaliação de riscos, auditoria interna em seguradora, conformidade, governança, gestão de riscos ou atividades correlatas em BIG 4; Pacote Office avançado Soft skills imprescindíveis.
organização, flexibilidade, capacidade analítica, visão estratégica e sistêmica, comunicação interpessoal com áreas parceiras, trabalho em equipe, senso de urgência, e proatividade; Desejáveis.
Experiência com criação de Dashboard, Power BI, R, Python será considerado um diferencial; Desejável conhecimento no segmento de Previdência Privada, Seguros e/ou Instituição Financeira, no que se refere à legislação, operação e produtos.
Conhecimento das diretrizes do COSO - Internal Control – Integrated Framework, e ORSA, será considerado diferencial Información adicional Pacote de Benefícios Vale Alimentação e Vale Refeição Seguro de Vida Seguro de Saúde Seguro Odontológico (opcional) Plano de Previdência Brasilprev (opcional) Licença Maternidade e Paternidade estendida Auxílio Creche/Babá Programa de Participação dos Resultados (PPR) Vale Transporte / Auxílio Fretado / Estacionamento na empresa Day Off de um dia no mês de seu aniversário Gympass e Espaço Saúde com programas de promoção à saúde e bem-estar dos colaboradores Flexibilidade na Jornada de Trabalho e banco de horas Convênio AABB – Associação Atlética do Banco do Brasil Plataforma e-learning de treinamentos Trabalho híbrido (até 02 dias de home office semanal) Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Mapeamento Comportamental 2 Mapeamento Comportamental Paso 3.
Entrevista RH 3 Entrevista RH Paso 4.
Entrevista Gestor 4 Entrevista Gestor Paso 5.
Etapa Final 5 Etapa Final Paso 6.
Contratación 6 Contratación SOBRE NÓS Temos um propósito gigante.
Transformar o jeito como o brasileiro prepara o seu futuro!  E queremos pessoas inspiradoras ao nosso lado.
Nascemos há 31 anos, com o objetivo de viabilizar os projetos de vida dos nossos clientes.
Hoje, mais de 2,6 milhões de brasileiros confiam no nosso trabalho e nos permitem contribuir com seus planejamentos de vida a médio e longo prazo.
Somos líderes e especialistas de mercado e nos dedicamos exclusivamente ao nosso negócio, com a força de grandes acionistas.
Banco do Brasil e Principal Financial Group.
Estamos sempre em busca das melhores práticas de gestão, incentivando um ambiente propício para o desenvolvimento humano, aprendizado e qualidade de vida, proporcionando assim uma cultura de desempenho e reconhecimento.
Se identificou? Então acesse nosso site, veja nossa oportunidade, conheça mais sobre a Brasilprev.