PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE CONTROLES INTERNOS E RISCOS OPERACIONAIS PLENO

Descripción del puesto vacante Aqui no will sempre estamos atrás de novos desafios, e por isso buscamos pessoas que estejam dispostas a aprender em todos os momentos, sair de zonas de conforto e que curtam times auto gerenciáveis.
Nós fazemos parte e somos responsáveis por entregar uma solução incrível para o brasileiro que gosta de lidar com o dinheiro de forma simples.
Se você, assim como nós, também é vidrado em projetos de alta performance e entrega de valor, vem com a gente! O will é formado pelas diferenças! Trabalhamos juntos em busca dos mesmos objetivos, vivemos e respeitamos as diferentes formas de pensar e de ser, e buscamos nos conectar diariamente através do mesmo propósito.
fazer parte de um movimento de inclusão financeira no Brasil.
Nós estamos mudando o país por onde ninguém nunca tentou antes.
Estamos construindo uma área de Gestão de Riscos Não Financeiros do Will Bank e nosso desafio é, não só monitorar e controlar, mas também criar um processo e cultura de gestão integrada de todos os riscos não financeiros como gestão de incidentes e apontamentos, base de perdas, cultura e mapeamento de processos incluindo riscos operacionais e testes de controles internos.
Responsabilidades y asignaciones Quais serão os seus desafios? Atuar em ambientes dinâmicos e de alta performance, com mudanças e ajustes de rota frequentes; Apoiar a equipe de negócios através de dados para auxiliar na tomada de decisões; Desenvolvimento, gerenciamento e análise de indicadores de performance para report; Suporte no mapeamento de processos, bem como identificação dos riscos operacionais.
Aplicação de testes de controles internos; Implementar políticas de riscos operacionais bem como procedimentos atrelados ao tema; Apoio na construção de treinamentos de controles internos e riscos operacionais para disseminar cultura na organização; Preparação de apresentações com métricas e KPIs para tomada de decisão; Paixão por resolver problemas e construir soluções baseadas em dados, disseminando a cultura data driven pela empresa.
Requisitos y calificaciones Para isso, você vai precisar ter.
Excelente conhecimento em Excel e Powerpoint para tratamentos de dados e apresentações com KPIs, gráficos e informações para tomada de decisão; Excelente habilidade de comunicação, traduzindo números em conhecimento e decisões, facilitando a interlocução com os times de negócio; Experiência em metodologias de mapeamento e avaliação de controles internos e riscos operacionais; Experiência na confecção e implementação de políticas corporativas e procedimentos; Experiência na confecção de treinamentos de controles internos e riscos operacionais para disseminação de cultura organizacional.
E será um diferencial se você tiver.
Experiência em auditoria interna ou externa.
Información adicional Gostou? Isso porque você ainda não viu os benefícios de ser um willer.
Cartão Flash para seus gastos flexíveis.
Com valores compatíveis com o mercado, destinados a Vale Alimentação/Refeição, home office, parte totalmente flexível para uso em aplicativos de mobilidade, farmácias, cultura, educação, alimentação e refeições.
Saúde de qualidade com a Amil.
Tenha acesso a uma rede de saúde e odontológica de primeira linha através da Amil Saúde.
Benefícios que fazem a diferença.
Oferecemos seguro de vida, auxílio creche, auxílio para dependentes com deficiência, um dia de folga especial no seu aniversário, além de descontos em farmácias e parcerias com o Sesc em todo o Brasil.
Bem-Estar é prioridade.
Cuide da sua saúde mental e física com as parcerias que temos.
Acesse serviços profissionais de psicologia com o C4life e Psicologia Viva, e tenha acesso a academias e aulas online através do Wellhub e Totalpass.
Educação é essencial.
Descontos em instituições de ensino, como SkillHub, Faculdade São Judas, Estácio de Sá, Ibemec, EnglishBay, LingoPass e muito mais.
Programa Distribuwill.
Faça parte do nosso Programa de Participação nos Resultados, o Distribuwill!  Inclusão e diversidade.
Oferecemos reembolso para a retificação de nomes para pessoas trans, e acreditamos em uma licença parental de 180 dias para um cuidado igualitário em todas as configurações familiares.
Clube will by coClub.
Participe do Clube will, uma plataforma exclusiva que conecta nossa comunidade com interesses em comum, desafios, benefícios, experiências e celebrações! Confira nossas outras oportunidades:) #LI-AT1 #LI-REMOTE Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Papo com Talent 2 Papo com Talent Paso 3.
Papo com Liderança 3 Papo com Liderança Paso 4.
Papo com Time 4 Papo com Time Paso 5.
Admissão - NPS 5 Admissão - NPS Paso 6.
Contratación 6 Contratación olá, E aí, tudo bem? Primeiro eu vou me apresentar! Eu sou um banco digital, mas pode me chamar de will.
Sou a segunda maior instituição de pagamento do Brasil com mais de cinco milhões de clientes! Nasci com um propósito muito claro.
democratizar o mundo financeiro e mostrar que crédito é um voto de confiança que todos e todas merecem, e podem ter.
Eu tenho como intenção dar a possibilidade de todas as pessoas nesse Brasil terem direito ao crédito.
Você tem noção que a maioria das pessoas nem tem acesso a instituições financeiras? Eu tô aqui pra mudar isso! Quero tornar o mundo financeiro mais simples e mais acessível.
E para multiplicar o crédito e conquistar esse sonho, precisamos de pessoas que multipliquem o melhor delas.
E para isso é preciso ter atitudes multiplicadoras.
As pessoas que trabalham comigo são Willers.
Já são mais de que estão espalhadas e espalhados pelos quatro cantos do Brasil.
Isso mesmo, atuamos em regime de trabalho remoto e temos um pilar cultural focado em multiplicar o melhor das pessoas.
Multiplicar o melhor de mim é multiplicar o will, multiplicar o will é multiplicar o melhor de mim.
Busco atrair pessoas que estão dispostas a crescer comigo, porque aqui não existe crescimento do negócio sem o crescimento das pessoas.
E para isso acredito que cinco atitudes podem ajudar a multiplicar o seu melhor por aqui.
Assumir a responsa Agir com empatia Jogar Junto Mexer o ponteiro Comunicar de forma assertiva Já são mais de que estão espalhadas e espalhados pelos quatro cantos do Brasil multiplicando o melhor deles e delas.
E além disso, e stamos caminhando para atingir os dados demográficos que representam a população brasileira, onde 57% da população se declara como negra.
Hoje, +44% de willers que se autodeclaram pessoas não brancas e 51% são mulheres.
Eu quero ser tão diverso como o Brasil, sei que é desafiador, mas eu não tô nessa sozinho, tem um monte de gente me ajudando a chegar lá.
E aí, me curtiu? Corre pra ver as minhas vagas e fazer parte dessa história de democratizacão do crédito! #VemSerWill