PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE CONTROLADORIA DE NEGÓCIO PLENO (LRF)

Descripción del puesto vacante Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Controladoria de Negócio Pleno na área de Pesquisa e Desenvolvimento (LRF).
A área é responsável pelo processo de engenharia do produto, desenvolvendo produtos, serviços e soluções que proporcionam níveis ideais de qualidade, eficiência e rentabilidade para o cliente, trabalhando de forma multifuncional com a Scania Suécia.
Temos como responsabilidade apoiar os processos de engenharia, conectando perspectivas financeiras com a estratégia da área e seus impactos sobre as operações de negócios da Scania.
Nosso maior objetivo é assegurar que os recursos da Scania sejam investidos da maneira correta, utilizando informações precisas para tomada de decisão.
Responsabilidades y asignaciones •Coordenar os processos de aprovação de investimentos das organizações de R&D de Trucks e Buses.
Annual IP Investment Plan, Part Lists I, II and III; •Projetar os investimentos de longo prazo.
R (Planusgsrunde – 10-year) •Realizar o fechamento do Capexe acompanhamento junto à organização para realização dos investimentos projetados; •Coordenar o processo de inventário anual de ativo fixo em R&D; •Suportar o fechamento mensal das despesas de Pesquisa e Desenvolvimento das organizações de trucks e buses; •Reportar os KPIs de fechamento mensalmente; •Atendimento à organização.
apoiar o time de Pesquisa e Desenvolvimento em discussões técnicas financeiras, econômicas e estratégicas para tomada de decisão •Melhoria contínua de processos internos, automatizando e digitalizando relatórios.
•Estabelecer contato com a Controladoria de R&D na Suécia visando alinhamento/implementação de processos globais •Skills Importantes.
Atitude protagonista, Comunicação eficaz e bom relacionamento interpessoal, Pensamento crítico e visão estratégica, Senso de urgência e prioridade, Trabalho Colaborativo, Flexibilidade, Adaptabilidade, Planejamento e Organização Requisitos y calificaciones •Graduação completa em Administração, Economia, Contábeis, ou área correlatas; •Vivência anterior em Finanças/ Controladoria; •Desejável conhecimento no sistema Oracle Financial; •Inglês avançado (contato diário com a organização Global); •Pacote office completo (Conhecimentos de Word, Excel e Power point e Power BI) Información adicional NOSSO PROCESSO SELETIVO.
O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos.
Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.
O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.
Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo.
Todas as instruções são enviadas por e-mail.
BENEFÍCIOS.
- Para você e sua família.
Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.
- Saúde e bem-estar.
Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção a saúde.
- Modelo de trabalho.
Híbrido, no mínimo de 2 (duas) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível).
- Alimentação.
Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.
- Mobilidade.
Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.
- Seu futuro.
Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência).
- Facilidades.
Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Dados adicionais 2 Dados adicionais Paso 3.
Vídeo apresentação em Inglês 3 Vídeo apresentação em Inglês Paso 4.
Bate papo RH 4 Bate papo RH Paso 5.
Bate Papo Gestor 5 Bate Papo Gestor Paso 6.
Contratación 6 Contratación VENHA FAZER PARTE DA JORNADA SCANIA Jeito Scania de Ser.
Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!   Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um celeiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.
Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões.
Os resultados disso podem ser facilmente observados.
profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.
Nossos Valores Fundamentais.
Cliente em Primeiro Lugar Respeito Espírito de Equipe Responsabilidade Eliminação de Desperdício   Diversidade e Inclusão   A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever.
Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema.
parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores.
Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.
Sustentabilidade   Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em , a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi).
Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade.
https://bit.
y/3OZWuUZ      Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus.
Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.
Venha fazer parte desse time!