PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE CONFORMIDADE SR

Descripción del puesto vacante Oi, somos a  HOLDING SIMPAR!  Somos um Grupo com mais de 50 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG.
Uma holding que empresaria 8 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.
A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes.
JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital, CS Infra e Ciclos Ambiental.
Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar.
Venha fazer parte da #NossaGente! Dentre nossos valores, contamos com  CLIENTE, sendo a razão da nossa existência empresarial, escutamos nossos clientes para entender a atender suas necessidades,  GENTE, sendo nosso grande diferencial e que nos permite alcançar os objetivos,  SIMPLICIDADE, um jeito descomplicado de ser e agir,  ATITUDE DE DONO, agimos com profundidade e visão do todo,  SUSTENTABILIDADE,  com atitudes economicamente viáveis, ecologicamente corretas e socialmente justas,  LUCRO, sendo uma missão de todos, fundamental para o crescimento e desenvolvimento sustentável dos nossos negócios.
Todos os processos seletivos conduzidos pela  SIMPAR  são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.
Responsabilidades y asignaciones Investigar denúncias de  ALTA E MÉDIA CRITICIDADE  (Análise, entrevistas, relatórios, incluindo monitoramento e tramitação dos casos).
Revisar relatório de investigações de alta, média, baixa criticidade para garantir os controles, incluindo fechamento do relato.
LINHA TRANSPARENTE Monitoramento das entradas e saída da Linha Transparente Análise de dúvidas ou orientações sobre o Programa de Conformidade CONFLITO DE INTERESSES Análise de Conflito de Interesses oriundos da Linha Transparente DUE DILLIGENCE DE CLIENTE Avaliar Due Dilligence de Clientes quando solicitado.
evidências, cartas de esclarecimentos, análise de código de conduta, questionamentos para diretoria, processos judiciais etc.
DUE DILLIGENCE DE FORNECEDORES CRÍTICOS DE COMPLIANCE / PF´S PROCURAÇÕES Realizar Due Dilligence de fornecedores críticos de conformidade; Avaliação de pessoas físicas para procurações/incluindo treinamentos DOAÇÕES E PATROCÍNIOS Analisar processos de doações e patrocínios AUDITORIAS/CERTIFICAÇÕES / COMPROMISSOS COM O MERCADO (ISE, CSA, Ethos) Preencher processos de requisitos de certificação de clientes ou internos (Ex.
ISE, CSA, Ethos)-avaliações TREINAMENTOS E COMUNICAÇÃO Elaborar e revisar as comunicações e treinamentos do Programa de Conformidade, conforme diretriz da gestão.
Apoiar na disseminação do Programa aos facilitadores das Unidades, incluindo monitoramento; CÓDIGO DE CONDUTA/POLÍTICA E PROCESSOS Atualizar políticas, normas e instruções de trabalho da área no sistema de controle de documentos; CONTROLES E MONITORAMENTOS Realizar levantamentos e compilar dados operacionais para elaboração de relatórios gerenciais; Analisar / Sugerir os monitoramentos do Programa de Conformidade Definição, análise e entrega de indicadores; PLANOS DE AÇÃO / FOLLOW UP Definir, monitorar, avaliar a eficácia da implantação dos Planos de ação de sua responsabilidade (Follow up contínuo) MELHORIA CONTÍNUA Analisar e propor ações corretivas ou de melhorias; AUDITORIAS DE CONFORMIDADE Apoiar no processo de Auditoria de Conformidade OUTROS Elaborar / Apoiar nas apresentações da área; Apoiar a gerência em novos projetos Requisitos y calificaciones Conhecimento  intermediário em pacote office (word, excel, power point); Será um diferencial.
Participação em cursos de Compliance, investigações corporativas, lei anticorrupção; Conhecimento no Sistema SAP; Ter trabalhado na Área de Compliance, Qualidade, mapeamento de processos, auditorias e/ou com gestão de RH.
Possuir fácil acesso à região de Mogi das Cruzes.
Información adicional GENTE É O NOSSO NEGÓCIO E É POR ISSO QUE VALORIZAMOS NOSSOS COLABORADORES DE DIVERSAS FORMAS!   Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos.
Queremos te mostrar que vamos além.
Saiba mais!   LIGADO EM VOCÊ.
Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto.
Licença Maternidade e Paternidade estendidas + Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante.
Aqui na SIMPAR, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
Nossa gente tem acesso exclusivo a uma plataforma de descontos em viagens, cultura e entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem-estar.
Pela Universidade SIMPAR, a nossa gente aprende e potencializa seu desenvolvimento profissional, tornando cada um(a) protagonista de sua carreira.
 Reconhecemos e valorizamos a nossa gente veterana que completa anos de casa.
Quem possui mais de 15 anos, ainda tem um evento mega especial.
Cantinho da Mamãe.
O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno.
No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.
Se identificou com essa vaga? Conheça as nossas vagas, inscreva-se e vamos juntos participar dessa Empresa que cresce todos os dias.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Fit Cultural 2 Fit Cultural Paso 3.
Entrevista com RH 3 Entrevista com RH Paso 4.
Teste Comportamental - DISC 4 Teste Comportamental - DISC Paso 5.
Informações Complementares 5 Informações Complementares Paso 6.
Entrevista com Gestor 6 Entrevista com Gestor Paso 7.
Processo Admissional 7 Processo Admissional Paso 8.
Contratación 8 Contratación QUEM SOMOS Fundada pelo imigrante português Julio Simões há 68 anos, a SIMPAR é um dos maiores grupos empresariais do país, com 50 mil colaboradores dedicados a entregar o melhor serviço aos clientes em cada uma das suas sete empresas independentes – JSL, Movida, Vamos, Automob, CS Infra, CS Brasil e Banco BBC Digital.
GENTE é um dos principais pilares do nosso desenvolvimento e, dentro de um MODELO DE GESTÃO único, nossas empresas ocupam posição de liderança ou de destaque em diferentes segmentos da economia real, formando um portfólio de negócios que, alinhados às melhores práticas de ESG, produz resultados sustentáveis com geração de valor aos nossos COLABORADORES, CLIENTES, FORNECEDORES, ACIONISTAS e todos que se relacionam conosco.
Nossa CULTURA permeia todas as atividades do grupo e se reflete em um "jeitão" único, pautado em VALORES que se traduzem em ter o CLIENTE como razão da existência empresarial, GENTE dedicada a fazer o melhor a cada dia, atuando com ATITUDE DE DONO e absoluta convicção de que a SIMPLICIDADE é o melhor caminho para, de forma ágil, atingir os resultados e o LUCRO necessário ao crescimento e ao desenvolvimento futuro com SUSTENTABILIDADE.
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https:// simpar.
upy.
o/ Vale lembrar que a inscrição nos bancos de talentos também te ajudam a ser encontrado (a) pelos nossos recrutadores.
Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.