PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA APRENDIZAGEM JR

Descripción del puesto vacante Quer fazer parte de uma equipe que transforma o desenvolvimento profissional e cria experiências de aprendizagem impactantes? Como Analista de Aprendizagem Junior, você terá a missão de garantir que as lideranças e equipes dos Polos estejam sempre em evolução, através de treinamentos bem planejados e executados.
Seu dia a dia será dinâmico, com a responsabilidade de elaborar cronogramas de treinamentos, acompanhar o progresso dos aprendizes, além de monitorar os resultados das experiências de aprendizagem que você ajudará a construir.
Você atenderá os polos de Araraquara, Serra e Santa Candida.
Você será um agente de transformação, proporcionando suporte aos usuários e incentivando o uso de plataformas como a 'UR Digit@l' (Universidade Raízen), garantindo que todos os participantes tenham uma experiência de aprendizado envolvente e eficaz.
Se você tem Excel intermediário, experiência com cursos normativos e está pronto para colocar seu planejamento em prática, essa oportunidade é para você! Venha fazer parte dessa jornada de crescimento e desenvolvimento contínuo! Local.
Polo Araraquara, atendendo também os polos Serra e Santa Candida.
Horário.
seg a qui das 07h às 17h e sex das 07h às 16h.
Modalidade.
híbrida 3x2, sendo 3 dias presencial e 2 dias remoto, na semana.
Responsabilidades y asignaciones COMO SERÁ O SEU DIA A DIA.
Apresentação do Planejamento de Aprendizagem para a liderança do Polo; Planejamento de experiências de aprendizagem de acordo com o planejamento estratégico; Monitoramento do status de aprendizagem no Polo; Identificação e direcionamento de necessidades locais pontuais para soluções adequadas; Elaboração de cronogramas para treinamentos normativos e obrigatórios; Encaminhamento de participantes indicados para a logística/instrutores, garantindo a convocação correta; Acompanhamento das inscrições e dos resultados de aprendizagem; Acompanhamento dos aprendizes da Sala do Conhecimento; Atendimento e suporte aos usuários durante os treinamentos; Suporte e incentivo ao uso das plataformas UR digit@l, promovendo sua adesão Requisitos y calificaciones O QUE VOCÊ PRECISA TER.
Residir em Araraquara ou região próxima; CNH B com disponibilidade para dirigir veículo da empresa, se deslocando entre os polos.
Araraquara, Serra e Santa Candida; Disponibilidade para atuação híbrida; Excel Intermediário; Experiência com cursos normativos; Elaboração de cronograma de aprendizagem; Diferencial.
Conhecimento de Cornerstone.
Información adicional ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO.
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance).
Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
Entrevista com a liderança.
bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo? Nosso Instagram de Carreiras.
@raizencarreiras Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal.
https://carreiras.
aizen.
om.
r/ #VemSerRaízen Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Formulário Complementar 2 Formulário Complementar Paso 3.
Triagem A&S 3 Triagem A&S Paso 4.
Analisando os perfis - Bate Papo com o RH 4 Analisando os perfis - Bate Papo com o RH Paso 5.
Bate Papo com a Liderança 5 Bate Papo com a Liderança Paso 6.
Proposta 6 Proposta Paso 7.
Contratación 7 Contratación REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil.
Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil.
Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO    Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo.
Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada.
Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS     Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo.
Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO    A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados.
Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas.
Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.