PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA ADMINISTRAÇÃO PESSOAS PL - EXPRESSO CHAPECÓ

Descripción del puesto vacante Executar rotinas trabalhistas relativas à folha de pagamento, bem como orientar e prestar suporte às unidades de negócio, para assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e normas organizacionais.
Responsabilidades y asignaciones • Realizar atividades rotineiras da folha de pagamento, tais como lançar descontos e proventos, realizar cálculos prévios da folha, férias, quinzena e rescisões, efetivar processos admissionais na folha de pagamento e executar a conferência da contabilização da folha, conforme padrões da empresa, para atendimento à legislação trabalhista; • Gerar as guias de recolhimento do FGTS, INSS, IRRF e sindicais via emissão de relatórios e arquivos da folha de pagamento a fim de assegurar o recolhimento das mesmas dentro do prazo legal; • Enviar informações de obrigações acessórias (E-social, Caged, Rais, Dirf e Pis Empresa) e emitir extratos quando necessário a fim de cumprir a legislação; • Importar e enviar arquivos bancários de pagamento da folha, quinzena, rescisão e férias a fim de assegurar o pagamento das verbas devidas ao colaborador por intermédio de crédito bancário; • Realizar transferências de postos de trabalho, através de processos padrões da empresa, para atendimento à legislação trabalhista; • Atender fiscalizações, prestando informações e/ou separando documentos para apresentação bem como representar a empresa perante os órgãos públicos e demais entidades, com objetivo de atender às solicitações; • Manter atualizadas as Certidões Negativas de Débitos (INSS, FGTS, CNDT) via controle e emissão das mesmas a fim de garantir a disponibilidade destas; • Acompanhar a homologação de rescisões contratuais na empresa, no sindicato e/ou no ministério do trabalho; • Manter atualizado e organizado o arquivo das pastas funcionais dos colaboradores ativos, bem como realizar a separação e organização de documentos destinados ao arquivo inativo a fim de garantir a correta guarda dos mesmos.
Requisitos y calificaciones Experiência na área de departamento pessoal com foco em cálculo de folha de pagamento; Graduação completa em Administração, ciências contábeis e/ou áreas afins.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista RH 2 Entrevista RH Paso 3.
Entrevista com o Gestor 3 Entrevista com o Gestor Paso 4.
Testes 4 Testes Paso 5.
Proposta salarial 5 Proposta salarial Paso 6.
Contratación 6 Contratación Conheça o nosso jeito Há 29 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica.
E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões.
Com respeito e seriedade.
Expresso São Miguel conta com mais de 164 unidades, veículos e colaboradores diretos e indiretos.
Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País.
Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas.
É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento.
Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.
Isso é ser Expresso São Miguel! Está entrando agora no mercado de trabalho e quer dar um Play na sua carreira? Conheça nossa programa de estágio.
https://playnacarreiraesm.
upy.
o/ Todas nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD´s)