PAGINA DE TRABAJO | AFYA BH | PESSOA SUPERVISORA DE COBRANÇA

Descripción del puesto vacante Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time.
Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!  Esta é uma vaga aberta em nosso CSA (Centro de Serviços Compartilhados), para trabalhar de forma híbrida na cidade de Belo Horizonte.
Ao assumir o cargo de Pessoa Supervisora de Cobrança na Afya, seu objetivo principal será gerenciar a equipe de cobrança do CSA, garantindo a análise e melhoria dos processos da área, bem como acompanhando os indicadores.
Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.
Responsabilidades y asignaciones COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA.
Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para controlar e reduzir a inadimplência; Monitorar e analisar os indicadores de desempenho da equipe e dos processos de controle de inadimplência; Revisar e implementar planos de ação propostos por áreas corporativas; Preparar relatórios detalhados sobre o status da inadimplência e as ações tomadas para a recuperação de crédito; Colaborar com outros departamentos para resolver disputas e melhorar os processos de cobrança judicial ou extrajudicial; Garantir a conformidade com as regulamentações legais e as políticas internas da empresa configurando sistemas e acompanhando acordos gerados pelo sistema e/ou clientes; Implementar e utilizar sistemas e ferramentas de software para otimizar o processo de controle de inadimplência; Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos; Habilidades de liderança e capacidade de gerenciar e motivar uma equipe.
Requisitos y calificaciones O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos).
Graduação em Administração, Contabilidade, Economia, Finanças ou áreas correlatas; Pós-graduação ou MBA em Gestão Financeira, Controladoria ou áreas relacionadas pode ser um diferencial; Habilidades de comunicação eficaz para negociar com clientes e coordenar com outros departamentos; Excel avançado; Experiência prévia em cobrança, preferencialmente em cargos de liderança ou supervisão; Conhecimento de processos de cobrança e legislação relacionada; Habilidades analíticas para interpretar relatórios financeiros e métricas de desempenho.
Información adicional ️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.
Confira os principais abaixo.
Para o dia a dia.
Vale-alimentação / refeição;   Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);   Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);  UP na remuneração.
PLR;    Tech Coins para posições específicas (Créditos via Cartão Flash para utilizar como quiser).
‍‍‍ Família, Saúde e Bem-estar.
Gympass / Wellhub;   Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);   Plano de Saúde e Odontológico;   Seguro de Vida;    Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);  Rede D'Ór.
suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;  Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);  Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).
Desenvolvimento e Aprendizado.
Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);    Academia de idiomas (AIA);  Programa de desenvolvimento para líderes;  Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);  Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista Digital 2 Entrevista Digital Paso 3.
Etapa Triagem 3 Etapa Triagem Paso 4.
Etapa com RH 4 Etapa com RH Paso 5.
Etapa com a Liderança 5 Etapa com a Liderança Paso 6.
Etapa Final/Cultura 6 Etapa Final/Cultura Paso 7.
Etapa de Proposta 7 Etapa de Proposta Paso 8.
Contratación 8 Contratación SOMOS A AFYA, O MAIOR HUB DE EDUCAÇÃO E SOLUÇÕES PARA A PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.
A marca Afya nasceu em , mas nossa história começou muito antes.
Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em , com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.
Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio.
Acesse afya.
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r para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.
A Afya é uma companhia de capital aberto desde , com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos.
Em disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3.
Saiba mais sobre esse assunto em ir.
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Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação.
Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras.
Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito.
Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia.
#VemSerAfya