PAGINA DE TRABAJO | ADVOGADO(A) SÓCIO(A) COORDENADOR(A) - TRABALHISTA

Descripción del puesto vacante Aqui, no vezzilapolla.
egal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária.
Mais do que diversificar, queremos integrar.
Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade.
Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.
Contratação.
Sócio(a) Coordenador(a)   O que proporcionamos.
Forma Híbrida - 2 vezes na semana Home Office e 3 dias presenciais, após o período de treinamento Iniciativa Bem-Estar.
Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval - Folia, Dia da criança, Halloween, etc.) Iniciativa Solidariedade.
Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais Iniciativa Educação.
Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e VLM EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos) Iniciativa Integridade.
Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais Iniciativa TEC.
Busca por soluções inovadoras e tecnológicas Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes Day Off - Não trabalha no dia do aniversário Responsabilidades y asignaciones Leitura de publicações e agendamentos de prazos e tarefas; Reuniões e tratativas com o cliente; Conhecimento amplo em conhecimento, recursal e execução trabalhista; Conhecimento em Excel é um diferencial.
Requisitos y calificaciones Conhecimento Elaw (Diferencial);      Superior completo em Direito; OAB/SP Ativa; Comprometimento; Produtividade; Técnica; Autonomia e trabalho em equipe; Engajamento e colaboração institucional; Geração de novos negócios; Experiência na área trabalhista.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Teste de Integridade 2 Teste de Integridade Paso 3.
Contratación 3 Contratación Histórico Fundado em , o vezzilapolla.
egal atua nas diversas áreas da advocacia empresarial.
A marca de sua atuação é o foco direcionado para o atendimento com agilidade, qualidade e obtenção dos resultados almejados pelos clientes – preponderantemente empresas nacionais e multinacionais, de grande e médio porte.
A possibilidade de atender aos clientes nas mais diversas áreas do direito permite a centralização de todos os assuntos na mesma estrutura, e a entrega de soluções completas e compatíveis entre si.
Dentro desta proposta, o rápido crescimento, a satisfação e a fidelidade dos clientes são as maiores credenciais da qualidade dos serviços prestados.
O escritório preocupa-se, ainda, com a observância da ética e integridade por parte de seus profissionais, em todas as providências que se relacionam ao escritório e seus clientes.
Toda atuação é pautada de forma a prevenir qualquer prática ilícita e promover um ambiente probo e íntegro.