PAGINA DE TRABAJO | ADMINISTRATIVO (ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS) - TANGARÁ DA SERRA MT

Descripción del puesto vacante Somos humanos Entendemos a diversidade e a inclusão como fundamentais para o desenvolvimento da sociedade.
Por isso, procuramos ser cada vez mais diversos.
Para que mais pessoas possam ter orgulho do que fazemos juntos!   Você conhece a Certificação ANBIMA? Anbima é a sigla da Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais.
Ela é responsável por definir uma série de boas práticas para as empresas desses setores, além de oferecer certificações para os profissionais das áreas.
Dentre as certificações que ela possui, temos.
CPA10, CPA20 e CEA.
CPA-10 é uma certificação importante para os profissionais do mercado financeiro.
Além de ser obrigatória para atuação direta em prospecção, vendas e atendimentos a investidores, ela lhe tornará mais capacitado dentro do mercado.
Responsabilidades y asignaciones Conduzir processos de atração e captação de pessoas colaboradoras em todas as suas etapas, analisando perfis comportamentais, visando o selecionar as pessoas certas para as posições certas na Cooperativa.
Prestar suporte aos gestores, na abertura de vagas e etapas de processos seletivos; Realizar atividades de cunho operacional na área de Gestão de Pessoas, apoiando nos processos e procedimentos operacionais de Remuneração, Desempenho, Agendas Rodadas, Atração e Captação, Acompanhamento do Banco de Talentos e Candidatos, Clima e outros.
Atuar de acordo com os normativos e os macroprocessos de gestão de pessoas sistêmicos.
Apoiar nas análises de perfil nos programas.
Estágio Start, Jovem Aprendiz, Oportuniza, Geração Diamante, de forma que ocorram de acordo com normativos e legislação vigente.
Acompanhar e elaborar indicadores de Atração e Captação.
Requisitos y calificaciones Ensino Superior Completo.
Psicologia, Administração, Contabilidade, Técnico de RH; Informática Avançada; Excel Intermediário; Boa prática com o Teams; Boa comunicação; Pro ativo; Protagonista; Desejável conhecimento sobre a Certificação Anbima; Ter conhecimento de processos e rotinas de Gestão de Pessoas (recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, cargos e salários) Legislação Trabalhista.
Información adicional Benefícios que irão proporcionar uma qualidade de vida e felicidade à você e sua base familiar.
Vale Alimentação/Refeição; PPR; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada; Auxilio Creche; Vale Presente Aniversário; Folga Aniversário; Vale Transporte; Adicional Tempo de Serviço; Auxilio Pós Graduação; Auxilio Funeral; Ginástica Laboral; Sempre Bem; Comemoração Aniversariante do Mês etc.
Fique atento (a) às mensagens recebidas aqui na GUPY.
Este será nosso principal meio de comunicação e é através dele que você conseguirá participar das próximas etapas, caso seja selecionado (a)! Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Analisando o seu currículo 2 Analisando o seu currículo Paso 3.
Análise Comportamental 3 Análise Comportamental Paso 4.
Bate-papo com entrevistador 4 Bate-papo com entrevistador Paso 5.
Banco de Talentos 5 Banco de Talentos Paso 6.
Contratación 6 Contratación Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação.
Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerSicredi!