PAGINA DE TRABAJO | ADMINISTRADOR(A) DE PROGRAMAS - PLENO OU SÊNIOR

Descripción del puesto vacante Como é a área.
A área é responsável pela Gestão dos Programas de Combate, Missões Especiais, Modernizações e Transporte na Embraer - Defesa e Segurança.
A área de Programas assegura o atingimento dos resultados através da gestão da cadeia de entregas, gestão de portifólios, projetos e iniciativas específicas, ao longo de todo o ciclo de vida do produto.
Responsabilidades y asignaciones Como será o seu dia a dia.
Elaborar os MAPs e/ou planos de gerenciamento do programa; Exercer liderança situacional ao integrar equipes multidisciplinares, visando garantir a entrega dos projetos de acordo com escopo, prazo, receita, custo, margem bruta e fluxo de caixa contratados; Assegurar os resultados dos programas e projetos, através de análises de viabilidade empresarial e estudos técnicos, industriais e comerciais, buscando obter os prazos, resultados financeiros, escopo e requisitos técnicos contratados; Gerar, avaliar e monitorar os indicadores de controle e desempenho.
Analisar desvios e tendências.
Propor e monitorar ações corretivas e preventivas; Elaborar cenários para tomada de decisão; Apoiar área de contratos quanto a revisões do escopo de trabalho, análise de impactos para o negócio e elaborar planos para mitigação de riscos; Representar o programa junto a clientes e fornecedores; Elaborar cotações para negócios em potencial, Analisar e propor melhorias para os processos de gestão de programas; Interface com clientes internacionais.
Requisitos y calificaciones Para este desafio, você precisa ter.
Curso superior completo em Engenharia, Administração ou correlato; Inglês avançado para escrita, leitura e conversação; Domínio de Excel e demais ferramentas do Pacote Office; Experiência em gestão de programas ou gestão de projetos complexos; Experiência em gestão do DIP, incluindo gestão de campanhas de ensaios.
Necessidade de credenciamento para Programas de Defesa Você se destaca se tiver.
Conhecimento e experiência em Gestão de Programas e Projetos de Defesa; Conhecimento em gestão de contratos internacionais com clientes e/ou fornecedores; Experiência no desenvolvimento e elaboração de relatórios gerenciais; Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (Power BI); Conhecimento em Teoria das Restrições e metodologias ágeis de gestão de projetos.
Información adicional Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.
Benefícios.
Seguro de Vida Convênio Médico  Convênio Odontológico Benefício Vacina Benefício Farmácia  Gympass Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) Refeitório na empresa Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) PLR (Participação de Lucros e Resultados) Previdência Privada Cooperativa EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento) Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo.
Página Central de Suporte ao Candidato S ite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas.
https://support-candidates.
upy.
o/hc/pt-br Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Teste de Inglês 2 Teste de Inglês Paso 3.
Triagem (Screening) 3 Triagem (Screening) Paso 4.
Análise de Documentação 4 Análise de Documentação Paso 5.
Análise de Perfil (Talent Acquisition) 5 Análise de Perfil (Talent Acquisition) Paso 6.
Entrevista com o Time 6 Entrevista com o Time Paso 7.
Finalistas 7 Finalistas Paso 8.
Contratación 8 Contratación QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível.
Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia.
Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes.
Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona.
Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença.
Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto.
Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais.
Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo.
Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência.
Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!