PAGINA DE TRABAJO | ADMINISTRADOR(A) DE PROGRAMAS - JÚNIOR

Descripción del puesto vacante Como é a área.
A área é responsável pela Gestão de Programa C-390 - Defesa & Segurança, tendo como principais responsabilidades.
Entrega de produtos e serviços contratados pelos clientes, sejam aeronaves, sistemas de missão e serviços; Planejamento e controle dos resultados de Programa C-390 quanto às entregas contratuais e gestão econômico-financeira (resultado e caixa); Indicadores de desempenho do Programa C-390, indicadores administrativos e atividades de apoio à gestão (consultorias, visibilidades, estudos e relatórios em geral).
Responsabilidades y asignaciones Como será o seu dia a dia.
Atuar de forma integrada com demais membros da equipe no acompanhamento do atendimento de etapas contratuais com clientes governamentais; Estabelecer rotinas de alerta antecipado aos riscos no cumprimento de compromissos.
Gerar relatórios e visibilidades para nível gerencial e apoiar tomada de decisão; Gerar documentação comprobatória de cumprimento de etapas contratuais para envio aos clientes.
Requisitos y calificaciones Para este desafio, você precisa ter.
Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma) em Engenharia; Experiência em gestão de projetos, cronograma e custos; Domínio de Excel e demais softwares do pacote Office; Você se destaca se tiver.
Conhecimento em gestão de contratos com clientes governamentais; Liderado projetos de melhoria de processos administrativos; Experiência com gerenciamento de banco de dados; Inglês Intermediário para escrita, leitura e conversação.
Información adicional Modalidade de Trabalho.
Híbrido ADM Benefícios.
Seguro de Vida Convênio Médico  Convênio Odontológico Benefício Vacina Benefício Farmácia  Gympass Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) Refeitório na empresa Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) PLR (Participação de Lucros e Resultados) Previdência Privada Cooperativa EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento) Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo.
Página Central de Suporte ao Candidato S ite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas.
https://support-candidates.
upy.
o/hc/pt-br Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Triagem (Screening) 2 Triagem (Screening) Paso 3.
Análise de Documentação 3 Análise de Documentação Paso 4.
Análise de Perfil (Talent Acquisition) 4 Análise de Perfil (Talent Acquisition) Paso 5.
Entrevista com o Time 5 Entrevista com o Time Paso 6.
Finalistas 6 Finalistas Paso 7.
Contratación 7 Contratación QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível.
Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia.
Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes.
Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona.
Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença.
Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto.
Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais.
Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo.
Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência.
Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!