MÉDICO(A) - UTI - NEONATAL

Médico(a) - uti - neonatal - Ensino Superior Completo em Medicina Pós-graduação na área de atuação Registro ativo e atualizado no Conselho Regional de Medicina Pacote Office completo Definir as condutas médicas dos pacientes da sua unidade de trabalho, contando com o auxílio do Coordenador, outros profissionais e plantonista verticais, através de reuniões diária; - Fornecer informações médicas dentro da unidade juntamente com os outros médicos horizontais, repassando para os pais do recém-nascido o boletim médico diário; Acompanhar diariamente as prescrições médicas, os resultados dos exames e o alcance dos objetivos terapêuticos definidos, comunicando ao Coordenador as inadequações; Definir a antibioticoterapia específica, mediante resultados de exames médicos; Auxiliar nos procedimentos de anotações em prontuários e processos administrativos, preenchendo as evoluções e os sumários de alta, para encaminhamento para o faturamento; Auxiliar o plantonista, sempre que necessário, nas suas atividades, procedimentos assistenciais ou administrativos necessários à agilizar o plantão. Participar de atividades científicas e administrativas da unidade, ministrando aulas e treinamentos conforme convocado pela Coordenação agindo como multiplicador; Dar assistência em caráter de rodízio, juntamente com os outros Médicos Horizontais, durante os finais de semana seguindo escala previamente elaborada; Representar a Unidade nas reuniões Clínicas e Administrativas, na ausência do Coordenador, preparando e apresentando relatórios relativos ao desempenho do setor e ou atendendo informações pontuais; Criar, juntamente com a Coordenação, normas e rotinas de funcionamento de sua unidade de trabalho, acompanhando e observando o desenvolvimento e estudando e ponderando a respeito, para propor medidas de simplificação e melhoria dos trabalhos; Trabalhar em alinhamento com toda a equipe, dentro da filosofia da Instituição e Sistema de Gestão; Participar de treinamentos, congressos e atividades afins, que venham contribuir para o crescimento profissional e Institucional; Acompanhar o trabalho dos residentes, orientando e instruindo sua formação técnica e ética. Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.