MÉDICO(A) MEDICINA INTENSIVA ADULTO

Médico(A) Medicina Intensiva Adulto - Buscamos profissionais para fazer parte da nossa evolução, que tragam na bagagem diferentes vivências. Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a gente! Você poderá contribuir realizando consultas e atendimentos médicos, tratando pacientes, elaborando documentos, difundindo conhecimentos da área médica e implementando ações de prevenção de doenças e promoção da saúde tanto individuais quanto coletivas. Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro Missão Ofertar cuidado com qualidade, segurança e eficiência ao usuário do SUS de forma referenciada e ordenada nas linhas de cuidado do adulto cirúrgico, clínico e crítico. Visão Ser reconhecido pela excelência no cuidado, na gestão e no ensino. Valores Hospital centrado no usuário Ética Humanização Transparência Efetividade dos serviços Trabalho em equipe multidisciplinar Gestão participativa Responsabilidade social e ambiental Formação profissional Inovação na gestão e no cuidado Diversidade, tolerância , respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas queconectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar. Se você identificou, cadastre-se venha fazer parte do nosso time. Main responsibilities Prestar cuidados médicos aos pacientes críticos, que apresentem instabilidade grave ou alto risco de instabilidade, visando o melhor nível de assistência e a adequada média de permanência dos mesmos no hospital; Decidir sobrea admissão e alta, avaliando os pacientes previamente à transferência para outra unidade; Planejar e executar atividades de cuidado paliativo, quando definido pela coordenação; Apoiar e assessorar a Gerência da Linha de Cuidado do Paciente Crítico em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área; Atuar com a equipe multiprofissional nas questões pertinentes a Linha de Cuidado do Paciente Crítico, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área; Atuar como líder multiplicador da cultura de humanização, da qualidade na assistência, prestando atendimento dentro dos preceitos da ética profissional respeitando as normativas e portarias que regem as UTI''s; Registrar a notificação e comunicação da ocorrência das doenças ou agravos à saúde que compõem a lista de notificação compulsória suspeita ou confirmada do Ministério da Saúde e encaminhá-las ao Núcleo de Vigilância Epidemiológica; Notificar eventuais suspeitas envolvendo produtos de uso hospitalar nas áreas de Farmacovigilância, Tecnovigilância e Hemovigilância; Realizar condutas junto à Comissão de Controle de Infecção Hospitalar CCIH, em relação aos pacientes com infecção hospitalar; Atender ao ''Código Azul'' sempre que estiver escalado para este fim, bem como participar dos rodízios da escala definida pela Gerência; Atender as orientações e definições da equipe médica horizontal/coordenadores, realizando contato com o Médico horizontal/Coordenador responsável pela unidade para mudança/definição de conduta sempre que houver alguma mudança do quadro clínico do paciente; Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades; Participar decolegiados, quando solicitado, contribuindo nas demandas e tratativas apresentadas; Auxiliar na captação de informações, monitoramento e cumprimento de indicadores e metas previstas em planos de ação do setor; Atender a solicitação da instituição para atuar como Preceptor, Tutor, Docente e/ou Coordenador em atividades de ensino; Participar, juntamente com a equipe multiprofissional, de reuniões, comissões, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes, contribuindo no que for necessário, no âmbito de suas competências; Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área; Participar daelaboração e do aprimoramento dos Procedimentos Operacionais Padrão - POP''s, utilizando-os em sua prática diária; Participar ouatuar, conforme demanda, como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades; Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes; Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente os Equipamentos de Proteção Individual - EPI''s, em todas as atividades, cumprindo a legislação vigente e normas institucionais; Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área; Executar outras tarefas correlatas, com mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato. Requirements and skills 1- Registro de Qualificação de Especialista (RQE) no Conselho Regional de Medicina como Médico Medicina Intensiva ou protocolo de solicitação deste registro; OU 2- Título de Especialista em Medicina Intensiva adulto pela Associação de Medicina Intensiva Brasileira/Associação Médica Brasileira; OU 3- Certificado e/ou declaração de conclusão ou que está cursando a partir do 2º ano de residência ou especialização médica em: Medicina Intensiva; ou Medicina de Emergência; OU 4- Experiência mínima comprovada de 2 (dois) anos, como Médico Intensivista, em Centro de Terapia Intensiva - adulto em hospitais. Additional information Horário de trabalho: A ser definido com a gerência do setor, de acordo com a disponibilidade de escala; Salário Mensal para carga horária de 60h (12h/semanais): R$ 5. 195,90; Refeição/alimentação em refeitório próprio - valor de R$20,00 mensais; Vale alimentação no valor de R$ 190,00; Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras; Convênio com o SESC; Treinamentos e formações pela Plataforma Einstein; Gympass/Wellhub; Acesso à plataforma UptoDate. Etapas da seleção*: 1- Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular; 2- Comprovação documental e entrevista com estudo de caso. * Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias. #J-18808-Ljbffr