MOBILE ENGINEER SÊNIOR | MOBSEC

Mobile Engineer Sênior | Mobsec - Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs). Nosso time de Product Technology É com ela que escalamos o negócio, otimizamos processos, reduzimos custos e entregamos a melhor experiência para viabilizar novas conquistas de nossos clientes. Com tecnologia desenvolvida dentro de casa, trabalhamos com várias linguagens de programação do mercado. Ideal para quem, assim como a gente, ama se desafiar e se desenvolver na resolução de problemas reais. Se tecnologia também é seu combustível e fazer a diferença é a sua paixão, embarque com a gente na Nave! Quais são as responsabilidades desta vaga: Desenvolver garantindo funcionalidade, manutenibilidade e velocidade, além de práticas de teste e qualidade; Entender o impacto das soluções que o time desenvolve no usuário final; Garantir que todas as soluções técnicas estejam alinhadas a estratégia do negócio e entender as iniciativas relacionadas ao produto; Atuar no desenho de soluções com arquitetura evolutiva, além de investigar constantemente novas tecnologias e formas de trabalho; Colaborar com a evolução das skills técnicas do time e esforços de melhoria contínua que impactam vários times; Desenvolver sucessores realizando mentoria técnica de pessoas. Precisamos de alguém com: Experiência em desenvolvimento nativo para iOS ou Android; Experiência em desenvolvimento de SDKs; Experiência com troubleshooting; Conhecimento em escrita de testes automatizados; Criação de documentação técnica da solução; Embasamento teórico, habilidade e preocupação com a excelência técnica e boas práticas de desenvolvimento (clean code, TDD, design de código, padrões de projeto, integração contínua-pipelines de CI/CD, etc. ); Participação na construção do desenho de solução de arquitetura; Conhecimentos de metodologias ágeis; Habilidades prática (hands-on), demonstrando iniciativa e pragmatismo para resolução de problemas; Foco na entrega de valor para o negócio, garantir que todas as soluções técnicas estejam alinhadas a estratégia do negócio; Entendimento do impacto das soluções que o time desenvolve no usuário final; Compartilhe conhecimento, colaborando com a evolução das skills técnicas do time e esforços de melhoria contínua; Abertura para receber e dar feedbacks para evolução do time; Experiência como responsável em manter alguma plataforma, tendo assim boa reação durante um incidente/pressão sobre o sistema; Disponibilidade para trabalho híbrido: É necessário comparecer ao nosso escritório na região da Berrini, em São Paulo, mensalmente. A presença será requerida na primeira semana, por 4 dias consecutivos (Creditas in Person). Seria ótimo se você também tivesse: Conhecimento em segurança mobile; Experiência com observabilidade (Datadog preferencialmente ou Open Telemetry); Vivência em desenvolvimento de Microsserviços distribuídos; Conhecimentos em cloud AWS. Conheça nossos benefícios: Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card); Plano de Saúde (SulAmérica); Plano Odontológico (SulAmérica); Universidade Corporativa (Academy); Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia100% online; Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas; Dayoff de aniversário; Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência; Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade; Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental; Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função; Convênio farmácia; Empréstimo consignado; Antecipação salarial; Programa de Educação Financeira. Diversidade no DNA Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes. Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente. Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras. Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares: Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando para garantir na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos. Equidade: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas. Inclusão: Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave. #J-18808-Ljbffr