MECÂNICA (O) II

Paragominas é uma parte importante da estratégia da Hydro como fornecedora global de soluções de alumínio inovadoras e sustentáveis.
A Mineração Paragominas é responsável pela mina de bauxita, que está localizada a aproximadamente 70 km do município de Paragominas, no nordeste do Pará, no Platô Miltônia 3.
O que oferecemos? A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio; Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis; Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal; Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.
Qual é a oportunidade? Atuar na Gerência Geral Manutenção Mina, bem como na Gerência Geral Manutenção Industrial, reparando e regulando máquinas, equipamentos, dispositivos e instalações mecânicas em geral; lubrificando máquinas, equipamentos, dispositivos e instalações mecânicas; executando planos de manutenção preventiva em períodos preestabelecidos; preenchendo formulário de manutenção preventiva, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
Quais as responsabilidades? Reparar e regular máquinas, equipamentos, dispositivos e instalações mecânicas em geral; Lubrificar máquinas, equipamentos, dispositivos e instalações mecânicas; Executar planos de manutenção preventiva em períodos preestabelecidos; Preencher formulário de manutenção preventiva; Elaborar relatório de serviços, referentes às fontes causadoras de falhas e às peças utilizadas no reparo; Relatar problemas recorrentes e/ou críticos, ao superior imediato; Realizar montagem de conjuntos mecânicos; Auxiliar na instalação de novos equipamentos e máquinas; Acompanhar e/ou executar a confecção de peças e componentes utilizados na manutenção; Promover melhorias e modificações em máquinas, equipamentos, dispositivos e instalações mecânicas; Executar atividades de manutenção mecânica preventiva, preditiva e corretiva nos equipamentos da empresa, bem como reformas de máquinas e novas instalações, seguindo planos de manutenção preestabelecidos, visando manter o adequado funcionamento e desempenho das máquinas e equipamentos; Ler, interpretar e diagnosticar defeitos através de esquemas, desenhos, catálogos, análise e avaliação técnica dos equipamentos, desmontando, recuperando, montando, lubrificando, testando e/ou substituindo os componentes mecânicos quando necessário, visando aplicar as devidas correções para eliminação de falhas e paradas das linhas de produção; Efetuar manutenção mecânica preditiva, preventiva e reforma em equipamentos, através de inspeções periódicas, verificando o estado de conservação dos componentes mecânicos, hidráulicos, pneumáticos e sistema de lubrificação, efetuando as substituições necessárias conforme planejamento, a fim de garantir a devida disponibilidade dos equipamentos; Qual é a Formação Acadêmica necessária? Curso profissionalizante em Mecânica completo.
Quais conhecimentos e habilidades são esperados? Experiência com manutenção em equipamentos de lavra (Minerador de Superficie/ Escavadeira Cat 390 e 395) Experiência com manutenção preventiva e corretiva; Conhecimento básico em informática (Pacote Office e SAP); Disponibilidade de horário para trabalhar em regime de turno; CNH categoria B.
E as recompensas? Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais; Programa de Participação nos Resultados (PPR); Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas); Plano Odontológico; Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo; Seguro de Vida; Gympass; Refeição no Local; Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano); Plano de Previdência Privada; Subsídio idioma; Fretado; Auxílio Creche para Homens e Mulheres; Auxílio Creche para Mulheres; Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar; Reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações, extensivo aos dependentes; Auxílio Funeral; Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos; Programa Viver Bem; Espaço Mulher; Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã).
Quais são as etapas do processo seletivo? Passo 1.
Inscrição; Passo 2.
Triagem; Passo 3.
Entrevista com Recrutamento e Seleção; Passo 4.
Entrevista com a Liderança; Passo 5.
Teste / Case; Passo 6.
Carta Oferta; Passo 7.
Processo Admissional; Passo 8.
Onboarding Quem é você na Hydro? Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro.
Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas.
Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas.
Contamos com o seu Cuidado, Coragem e Colaboração para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável.
“A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores.
Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem.
Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência.
Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco.” “Um lugar onde você faz a diferença!” Atuação na Mineração Paragominas (Paragominas/ PA).
Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.
Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro, até o dia .
No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados.
Para maiores informações, visite Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.
Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse Hydro Brazil Corporate Video (Extended version) - YouTube.
#LI-Onsite Um trabalho onde você é importante.
Uma parte fundamental do sucesso nesta missão envolve a promoção de um ambiente de trabalho onde nossas diferenças são reconhecidas como nossa maior vantagem competitiva.
Sua contribuição com uma perspectiva diversificada nos fortalece e, por meio de nosso programa global de diversidade, inclusão e pertencimento, podemos oferecer a você um local de trabalho inclusivo e de alto desempenho, onde todos se sentem valorizados.
Sua jornada de carreira é única e estamos prontos para fornecer os recursos, o suporte e o ambiente necessários para que você alcance todo o seu potencial.
Com nosso alcance global, cultura inclusiva e tecnologia de ponta, você terá a oportunidade de construir uma carreira alinhada com seus pontos fortes e explorar todo o seu potencial.
Junte-se à nossa comunidade global de mais de pessoas unidas pelos valores de Cuidado, Coragem e Colaboração.
Na Hydro, você faz a diferença e tem a chance de fazer a diferença.
Clique aqui para explorar o nosso mundo e o cerne das nossas operações.
Publicado em.
19 de mar.
de Localização.
Paragominas, PA, BR, Departamento.
APOIO SUPERVISAO UTILIDADES Área de Negócio.
Bauxite & Alumina(BAAL) Entidade legal.
Mineração Paragominas S.
.
Type functie.
Permanente