LÍDER SAP FIAA ESPECIALISTA SV

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - SAP Descrição: Mais de 10 anos atuando no mercado SAP; Pelo menos 3 Projetos de Implementação full, preferencialmente S/4 (no mínimo 1); Experiência em todos os tipos de Projetos: Implementação, Melhorias e Suporte; Experiência em pelo menos 10 clientes diferentes, preferencialmente com passagem pelo segmento de utilities; (flexível) . Modelo Híbrido – 3 x 2 – preferencialmente terças, quartas e quintas no escritório; (flexível). Preferência para profissionais do município de São Paulo e adjacências. Habilidades: Formação: Graduação em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas afins. Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão de Ativos (desejável). Certificações SAP: SAP FI e SAP FI-AA (desejável). Certificações adicionais: CPA, CMA ou similar (desejável). Experiência: Mínimo de 10 anos de experiência em implementações e suporte SAP, com foco específico em FI-AA. Participação em pelo menos 5 projetos completos de implementação SAP FI-AA em diferentes setores. Experiência comprovada em liderança de equipes e projetos SAP de grande escala. Perfil Técnico: 1. Domínio profundo do módulo SAP FI-AA e sua integração com outros módulos SAP (FI, CO, PM, MM). 2. Expertise em configuração, customização e otimização do módulo FI-AA. 3. Conhecimento avançado em normas contábeis internacionais (IFRS, GAAP) relacionadas a ativos fixos. 4. Experiência com as últimas versões do SAP, incluindo S/4HANA Finance para Asset Accounting. 5. Proficiência em ABAP para relatórios de ativos fixos e customizações específicas. 6. Conhecimento aprofundado em processos de depreciação, reavaliação, e baixa de ativos. 7. Experiência em implementação de soluções para gestão de ativos em larga escala. 8. Familiaridade com requisitos regulatórios e de conformidade específicos para contabilidade de ativos. 9. Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence para relatórios de ativos (SAP BW, BusinessObjects). 10. Experiência em migrações de dados complexos e upgrades de sistema SAP FI-AA. Atividades Principais: 1. Liderar o desenho e implementação de soluções SAP FI-AA em projetos complexos. 2. Atuar como principal consultor para questões avançadas relacionadas à contabilidade de ativos. 3. Desenvolver estratégias para otimizar a gestão de ativos fixos no SAP. 4. Realizar análises de lacunas e propor melhorias nos processos de gestão de ativos. 5. Configurar e customizar funcionalidades avançadas de FI-AA para atender requisitos específicos do cliente. 6. Garantir a integração eficiente entre FI-AA e outros módulos SAP e sistemas externos. 7. Conduzir workshops e sessões de design com stakeholders de alto nível. 8. Desenvolver soluções inovadoras para desafios complexos de contabilidade de ativos. 9. Supervisionar a criação de relatórios complexos de ativos fixos e dashboards de gestão. 10. Mentorear e desenvolver profissionais menos experientes em FI-AA. 11. Garantir a conformidade com requisitos regulatórios e de auditoria nos processos de contabilidade de ativos. 12. Manter-se atualizado sobre as últimas tendências em gestão de ativos e inovações SAP. Soft Skills: 1. Liderança técnica forte e capacidade de influenciar decisões estratégicas. 2. Excelentes habilidades de comunicação, capaz de explicar conceitos complexos de forma clara. 3. Forte capacidade analítica e de resolução de problemas em cenários de contabilidade de ativos complexos. 4. Habilidade para gerenciar múltiplos projetos e prioridades em ambientes de alta pressão. 5. Capacidade de traduzir requisitos regulatórios e de negócios em soluções técnicas eficazes. 6. Orientação para resultados com foco em eficiência e conformidade. 7. Adaptabilidade e resiliência para lidar com mudanças em diferentes setores e ambientes corporativos. 8. Habilidades diplomáticas para navegar em ambientes corporativos complexos e multiculturais. 9. Mentalidade estratégica, capaz de alinhar soluções técnicas com objetivos financeiros de longo prazo. 10. Ética profissional impecável, especialmente ao lidar com informações financeiras sensíveis. 11. Capacidade de mentoria e compartilhamento de conhecimentos especializados em FI-AA. 12. Habilidade para influenciar e negociar com stakeholders de alto nível em organizações complexas.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de Contas SapEmpresa:Decision groupAtua com consultoria de mão de obra de serviços de tecnologia.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (HF)