LÍDER SAP ALM SOLMAN SV

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - SAP Descrição: Mais de 10 anos atuando no mercado SAP; Pelo menos 3 Projetos de Implementação full, preferencialmente S/4 (no mínimo 1); Experiência em todos os tipos de Projetos: Implementação, Melhorias e Suporte; Experiência em pelo menos 10 clientes diferentes, preferencialmente com passagem pelo segmento de utilities; (flexível) Modelo Híbrido – 3 x 2 – preferencialmente terças, quartas e quintas no escritório; (flexível) Preferência para profissionais do município de São Paulo e adjacências. Habilidades: Formação: Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas afins. Pós-graduação ou MBA em Gestão de TI, Governança de TI ou áreas relacionadas (desejável). Certificações SAP: SAP Solution Manager, SAP ALM (desejavel). Certificações adicionais: ITIL, COBIT, DevOps (desejável). Experiência: Mínimo de 10 anos de experiência em implementações e suporte SAP, com pelo menos 5 anos focados em ALM e Solution Manager. Participação em pelo menos 3 projetos completos de implementação e otimização de SAP Solution Manager. Experiência comprovada em liderança de equipes e projetos SAP de grande escala. Perfil Técnico: 1. Domínio profundo do SAP Solution Manager e suas funcionalidades para ALM (Application Lifecycle Management). 2. Expertise em configuração, customização e otimização do Solution Manager para diversos cenários de ALM. 3. Conhecimento avançado em processos ITIL e práticas de DevOps aplicadas ao ecossistema SAP. 4. Experiência com as últimas versões do SAP Solution Manager, incluindo integrações com S/4HANA e cloud solutions. 5. Proficiência em implementação e gerenciamento de processos de Change Management, Test Management e IT Service Management no Solution Manager. 6. Conhecimento aprofundado em ferramentas de monitoramento e análise de performance do SAP Solution Manager. 7. Experiência em implementação de soluções para Business Process Monitoring e Technical Monitoring. 8. Familiaridade com metodologias ágeis e sua aplicação em projetos SAP. 9. Conhecimento em integrações do Solution Manager com outras ferramentas de ALM e ITSM. 10. Experiência em configuração e uso de Focused Build e Focused Insights no Solution Manager. Atividades Principais: 1. Liderar o desenho e implementação de soluções ALM utilizando SAP Solution Manager em projetos complexos. 2. Atuar como principal consultor para questões avançadas relacionadas a ALM e governança de TI no ambiente SAP. 3. Desenvolver estratégias para otimizar o ciclo de vida das aplicações SAP, desde o desenvolvimento até a operação. 4. Realizar análises de lacunas e propor melhorias nos processos de ALM suportados pelo Solution Manager. 5. Configurar e customizar funcionalidades avançadas do Solution Manager para atender requisitos específicos do cliente. 6. Implementar e otimizar processos de Change Management, Test Management e IT Service Management. 7. Conduzir workshops e sessões de design com stakeholders de TI e negócios. 8. Desenvolver soluções inovadoras para desafios complexos de ALM, incluindo automação e integração contínua. 9. Supervisionar a implementação de dashboards e relatórios para visibilidade e controle do ciclo de vida das aplicações. 10. Mentorear e desenvolver profissionais menos experientes em ALM e Solution Manager. 11. Garantir a adoção de melhores práticas de ALM e governança de TI em toda a organização. 12. Manter-se atualizado sobre as últimas tendências em ALM, DevOps e inovações no SAP Solution Manager. Soft Skills: 1. Liderança técnica forte e capacidade de influenciar decisões estratégicas em TI. 2. Excelentes habilidades de comunicação, capaz de traduzir conceitos técnicos complexos para diferentes públicos. 3. Forte capacidade analítica e de resolução de problemas em cenários de ALM complexos. 4. Habilidade para gerenciar múltiplos projetos e prioridades em ambientes de TI dinâmicos. 5. Capacidade de traduzir requisitos de negócios em soluções técnicas eficazes de ALM. 6. Orientação para resultados com foco em eficiência operacional e qualidade de software. 7. Adaptabilidade e resiliência para lidar com mudanças tecnológicas rápidas. 8. Habilidades diplomáticas para navegar em ambientes corporativos complexos e multidisciplinares. 9. Mentalidade estratégica, capaz de alinhar soluções ALM com objetivos de negócio de longo prazo. 10. Ética profissional impecável, especialmente ao lidar com informações sensíveis de TI e processos críticos. 11. Capacidade de mentoria e compartilhamento de conhecimentos especializados em ALM e Solution Manager. 12. Habilidade para influenciar e negociar com stakeholders de alto nível em questões de governança de TI. 13. Desempenhará papel importante para implementar ou otimizar práticas de Application Lifecycle Management em seus ambientes SAP.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de Contas SapEmpresa:Decision groupAtua com consultoria de mão de obra de serviços de tecnologia.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EG)