LÍDER DE REFRIGERAÇÃO

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES: · Distribuir as tarefas a serem executadas pela equipe de acordo com o programa emitido semanalmente pela área de planejamento; · Requisitar os materiais, Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s) e ferramentas que serão utilizados na execução das tarefas; · Conhecer e transmitir os procedimentos internos da empresa aos subordinados, garantindo que os mesmos sejam cumpridos, bem como propor melhorias de processos; · Montar, desmontar, reparar e calibrar instrumentos de controle e medição; · Efetuar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos elétricos de baixa e média tensão; · Executar medições de grandezas elétricas, utilizando instrumentos analógicos e digitais, bem como medir e testar os componentes do circuito / equipamento utilizando os recursos adequados (solda, extratores, adaptadores, etc.); · Interpretar desenhos e diagramas elétricos (força e comando) e avaliar os impactos no sistema elétrico, propondo melhorias quando possível; · Intervir em motores elétricos, comando e proteção, circuitos de aquecimento, circuitos de ventilação e refrigeração, dispositivos de medição e controle, garantindo suas funcionalidades; · Reparar rede elétrica de baixa tensão e partes elétricas de máquinas operatrizes, chaves e caixas de distribuição, equipamentos auxiliares, consertar ou substituir peças, executar as regulagens necessárias para mantê-los em condições de funcionamento · Operar plataformas e escadas elétricas, quando necessário · Realizar trabalhos em altura e espaços confinados; · Executar a manutenção preventiva e corretiva, em equipamentos mecânicos em geral tais como: equipamentos de refrigeração, ventiladores, torres de resfriamento, bombas hidráulicas, bem como componentes e acessórios, redutores de velocidade, e etc.; · Conhecer o fluxo de ordens de serviço das áreas lideradas; · Orientar seus liderados quanto ao apontamento das ordens de serviço executadas; · Manter os indicadores de performance de sua área atualizados e dissimilar para sua equipe mensalmente os resultados obtidos; · Garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela coordenação em relação a sua área de liderança; · Garantir a segurança de seus liderados; · Realizar diariamente para sua equipe reunião de DDS (Diálogo Diário de Segurança), de acordo com as diretrizes da área de Segurança do Trabalho; · Reportar diariamante as ocorrências em check list de serviços, sobre as ocorrências não previstas no cronograma diário, bem como tomando as ações cabíveis, com o intuito de reportar ao superior imediato e/ou área de planejamento as mesmas; · Acompanhar as tarefas discriminadas nos check lists da área, bem como propondo alterações nos mesmos sempre que julgar necessário; · Orientar tecnicamente a equipe na execução das atividades desenvolvidas, bem como verificando e validando as Ordens de Serviços (OS) executadas nas áreas sob sua responsabilidade; · Providenciar a liberação das áreas, junto aos usuários, para a realização dos serviços programados; · Acompanhar a execução dos serviços em áreas de risco, reportando eventuais anormalidades á supervisão e técnico de segurança para as providências cabíveis; · Cumprir o cronograma de auditorias e segurança-PODE (Programa de Observação de Desvios); · Garantir a correta utilização de equipamentos e ferramentas disponibilizados pela empresa aos seus liderados; · Usar e garantir o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s) pelos membros da equipe, conforme instruções de trabalho e /ou orientações da segurança do trabalho; · Zelar pelo patrimônio da empresa e do cliente; Executar outras atividades correlatas inerentes ao cargo.Salário:A combinarCargo:Líder de RefrigeraçãoEmpresa:Leadec Serviços Industriais do BrasilAtua com prestação de serviços.Ramo:Serviços (HF)