LÍDER DE GRUPO - MANUTENÇÃO CENTRAL - SÃO CAETANO DO SUL/SP

Descripción de Puesto Presencial - Esta posição exige que o funcionário esteja no local em tempo integral O que você irá fazer (responsabilidades).
Liderar equipe de manutenção, garantindo a execução eficiente das atividades diárias.
Planejar e coordenar as manutenções preventivas e corretivas em todas as instalações.
Garantir que todas as operações estejam em conformidade com as normas de segurança e regulamentos.
Monitorar o desempenho da equipe e fornecer treinamento e desenvolvimento contínuo.
Gerenciar o orçamento de manutenção e controlar os custos operacionais.
Colaborar com outros departamentos para garantir a continuidade das operações.
Realizar a gestão de contratos com prestadores de serviço.
COMPETENCIAS Agilidade organizacional Habilidade/Técnicas de apresentações Gestão de Inovações Foco no cliente e habilidade para lidar com situações de conflito #LI-AB1 Descripción de Puesto Adicional Suas Competências e Habilidades (Qualificações Necessárias).
Formação superior em Engenharia, Administração ou áreas correlatas (preferencialmente Engenharia Elétrica, Mecânica ou Mecatrônica) Experiência na área de manutenção Conhecimento ou experiência no sistema MAXIMO Conhecimento ou experiência no GMS (Global Manufacturing System) ou sistemas globais de manufatura Bons conhecimentos em Excel (fórmulas) Disponibilidade para atuação em diferentes turnos.
O que pode lhe dar uma vantagem competitiva (Qualificações de preferência).
Inglês intermediário Desejável MBA (Gestão Estratégica de Negócios, Gestão de Pessoas, Gestão de Projetos e outros) Experiencia em coordenação de projetos Experiência com liderança de times Conhecimento ou experiência em Power BI #LI-AB1 Acerca de GM Nuestro objetivo es tener un mundo sin colisiones, sin emisiones y sin congestiones, y aceptamos la responsabilidad de liderar el cambio que haga que nuestro mundo sea mejor, más seguro y más equitativo para todos.
¿Por qué unirse a nosotros? Aspiramos a ser la empresa más inclusiva del mundo.
Creemos que todos debemos tomar decisiones cada día (de manera individual y colectiva) para conducir a un cambio significativo por medio de nuestras palabras, nuestras acciones y nuestra cultura.
Nuestra filosofía de \"trabajar adecuadamente\" respalda nuestras bases de inclusión y proporciona a los empleados la flexibilidad de trabajar en donde puedan tener la mayor influencia para lograr nuestros objetivos, dependientes de las necesidades de sus funciones.
Día a día, queremos que todos los empleados, sin importar sus entornos, etnias, preferencias o ubicaciones, sientan que son integrantes del equipo de General Motors.
Información sobre Diversidad General Motors está comprometido a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación, sino que fomente genuinamente la inclusión y la pertenencia.
Creemos firmemente que la diversidad de la fuerza laboral crea un entorno en el que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes.
Entendemos y adoptamos la variedad a través de la cual las personas obtienen experiencias, ya sea a través de oportunidades profesionales, personales, educativas o de voluntariado.
Alentamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades y requisitos clave para aplicar a cualquier puesto que coincida con sus habilidades y capacidades.
We are leading the change to make our world better, safer and more equitable for all through our actions and how we behave.
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Our Company Our Culture How we hire Our diverse team of employees bring their collective passion for engineering, technology and design to deliver on our vision of a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion.
We are looking for adventure-seekers and imaginative thought leaders to help us transform mobility.
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