LÍDER DE EQUIPE (PRODUÇÃO)

Líder De Equipe (Produção) - Principais Atribuições- Atender totalmente a política de qualidade da KA. - Acompanhar o desempenho dos operadores, orientando-os quando necessário, visando manter o ritmo, qualidade e produtividade do trabalho- Analisar os relatórios diários de produção e qualidade, visando identificar desvios de padrões no processo produtivo, providenciando as possíveis correções- Preparar relatórios de ocorrência em seu turno de trabalho, passando as informações para o líder do turno seguinte. - Preparar relatórios com dados de produção e horas paradas de máquinas, para fins de acompanhamento e controle do desempenho das máquinas e dos operadores e para controle geral da produção. - Orientar o pessoal da sua área quando aos regulamentos da empresa, procedimentos de trabalho e segurança e outros aspectos relacionados com o trabalho. - Identificar as causas de mal funcionamento do equipamento e providenciar reparo necessário o mais rápido possível (avisar a Manutenção e ou o Supervisor no momento da parada). - Supervisionar a organização, higiene e limpeza das áreas de trabalho, visando manter um ambiente propício ao trabalho. - Participar dos programas de melhoria contínua, desenvolvimento e aprimoramento aplicados pela KABR. - Monitorar o estado operacional do maquinário. - Atender todos os requisitos dos sistemas da qualidade da KABR. - Auxiliar a organização em todas as questões de qualidade e contribuir juntamente com os demais departamentos com ações para melhoria da Qualidade nos processos e produtos da KABR, baseados na experiência desenvolvida internamente. - Seguir as regras e procedimentos administrativos, disciplinares e normativos estabelecidas pela empresa- Manter-se atualizado quanto as Rotinas e Instruções da Qualidade utilizadas em sua área de competência- Entender e praticar a política ambiental**2. Perfil Requerido**- Formação: 2º Grau Completo e ou cursos correlatos a área- Experiência profissional: 2 anos em conhecimento de áreas produtivas**3. Habilidades**Assiduidade / Pontualidade- Trabalho em equipe- Disciplina- Iniciativa- Polivalência- Produtividade- Qualidade do ProdutoNota: características avaliadas pela Avaliação de Desempenho. 4. Responsabilidades- Melhorar e contribuir continuamente com a excelência da qualidade do produto da KABR. - Buscar continuamente melhorar/otimizar o seu trabalho nos aspectos confiabilidade, produtividade, segurança, ergonomia e meio ambiente. - Buscar o contínuo desenvolvimento pessoal, através de capacitação técnica, experiência, treinamento ou outras ferramentas aplicáveis. - Desenvolver e manter um ambiente de trabalho cordial, otimizado, honesto, claro e franco. - Auxiliar a KABR a ser a melhor opção para os nossos clientes, mas também para ser a melhor opção para os nossos colaboradores. 5. Contatos Externos Importantes- Inspetores, auditores e demais visitantes de clientes das montadoras (OEM) e after market (AM). - Representantes de Fornecedores**6. Treinamento Geral**InternoIntegraçãoExternoMetrologiaExternoCEP**Salário de 6K + Benefícios****Trabalho no primeiro turno sendo o horário das 5h50 às 15h20, de 2f a 6f****Será um diferencial vir do segmento AUTOMOTIVO. ****Currículos apenas de Jundiaí ou regiões muito próximas. **Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário: R$5. 999,00 - R$6. 000,00 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Estacionamento gratuito- Participação nos lucros- Seguro de vidaHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira- Turno de 8 horasTipos de pagamento adicional:- 13º salário- Hora extra