LÍDER DE CAIXA

Líder de caixa - Nossa empresa está em busca de um profissional altamente qualificado, com fortes habilidades e atributos pessoais, para liderar nossa equipe de caixa e garantir a satisfação do cliente. Requisitos:Atenção Concentrada: Capacidade de se concentrar em tarefas individuais, mesmo em um ambiente movimentado e com múltiplas demandas. Comprometimento/Responsabilidade: Demonstrar um compromisso inquebrável com a excelência no serviço ao cliente e assumir a responsabilidade pelas ações e decisões. Trabalho em Equipe: Capacidade de trabalhar cooperativamente com outros membros da equipe para alcançar objetivos comuns. Produtividade e Cumprimento de Prazos: Capacidade de gerenciar o tempo eficientemente, cumprir prazos e alcançar metas de produtividade. Habilidades de Comunicação Interpessoal: Capacidade de se relacionar efetivamente com clientes e colegas, promovendo um ambiente positivo e colaborativo. Trabalho Sob Pressão: Capacidade de manter a calma e a compostura em situações de alta pressão e demanda. Organização: Capacidade de manter um ambiente de trabalho organizado e eficiente, priorizando tarefas e gerenciando recursos. Foco no Cliente: Demonstrar um compromisso inquebrável em entregar uma experiência excepcional ao cliente em todos os momentos. Cultura da Qualidade: Promover e sustentar uma cultura de excelência, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e procedimentos. Flexibilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças e desafios, demonstrando resiliência e adaptabilidade. Seguir Procedimentos: Capacidade de seguir e fazer cumprir os procedimentos e políticas da empresa, garantindo a conformidade e a segurança. Responsabilidades:Liderar e gerenciar a equipe de caixa, garantindo a eficiência, a precisão e a satisfação do cliente. Treinar, orientar e avaliar o desempenho dos membros da equipe, promovendo o crescimento e o desenvolvimento profissional. Gerenciar o fluxo de caixa, garantindo a precisão dos registros e a conformidade com as políticas e procedimentos da empresa. Resolver problemas e conflitos, demonstrando liderança, empatia e resolução de problemas. Promover uma cultura positiva e colaborativa, incentivando a comunicação aberta, o respeito mútuo e a responsabilidade pessoal. Contribuir para a melhoria contínua dos processos e procedimentos, identificando oportunidades de eficiência e eficácia. Manter a integridade dos sistemas e equipamentos, garantindo a disponibilidade e a confiabilidade dos recursos. Garantir a conformidade com as políticas e procedimentos da empresa, bem como com as leis e regulamentos aplicáveis. Se você está à altura do desafio e deseja se juntar a nossa equipe em rápido crescimento, envie seu currículo e uma carta de apresentação, demonstrando suas habilidades e experiência relevantes. Acompanhe as atualizações sobre nossa empresa e nossas oportunidades de carreira em nossas redes sociais. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)Formação desejada:Ensino Médio (2º Grau) Cesta básica Vale transporte/Combustível Assistência Médica /Odontológica Convênio farmácia Totalpass Zenklub Plano de desenvolvimento Individual Day off no dia do aniversário #J-18808-Ljbffr