LOGISTICS SR. BUYER (SOUTH AMERICA)

Descripción de Puesto La posición es responsable de apoyar la gestión de relaciones con proveedores logísticos y proveedores de servicios RESPONSABILIDADES.
Responsable de ejecutar entregables en apoyo de los objetivos comerciales de la organización de logística.
- Brinda soporte de una de las áreas clave dentro de la organización de Logística y / o Contenedores para garantizar que los objetivos comerciales se cumplan o superen en todas las áreas, incluidas las iniciativas de clientes, calidad, servicio, capacidad de respuesta, personas, productos y financieras.
- Se comunica dentro de la función, así como otras funciones, filiales externas, agencias reguladoras.
- Responsable de apoyar la gestión de relaciones con proveedores logísticos y proveedores de servicios.
- Influye en otros dentro de la organización para que acepten nuevos conceptos, prácticas y enfoques.
- Identificar problemas, actualizar o modificar métodos de trabajo que pueden ser complejos en el área de trabajo sin el beneficio de los procedimientos definidos.
- Promueve los valores de GM y toma decisiones centradas en el cliente.
Eliminando obstáculos y resolviendo problemas / quejas.
Observa y avanza para eliminar obstáculos y resolver posibles problemas Descripción de Puesto Adicional Required Qualifications.
Education.
Bachelor's degree in Business Administration, Engineer, or related Careers.
+3 years of previous experience in similar positions (Purchasing, Foreign Trade, Customs, Supply Chain Organization or related) Microsoft Office.
intermediate level.
English.
fluent/advanced level.
Availability to work in Sao Caetano Do Sul, Sao Paulo, Brazil, in a hybrid regime (3 times per week in person = Tuesday, Wednesday and Thursday) Preferred qualifications.
Knowledge of Standard Operating Procedures (SOP) Knowledge of Data Tools/PowerBI.
Experience working with Agile/Opex methodologies.
IMPORTANT.
To view the full job description, use your Workday system in English.
#LI-BSC115 Acerca de GM Nuestro objetivo es tener un mundo sin colisiones, sin emisiones y sin congestiones, y aceptamos la responsabilidad de liderar el cambio que haga que nuestro mundo sea mejor, más seguro y más equitativo para todos.
¿Por qué unirse a nosotros? Aspiramos a ser la empresa más inclusiva del mundo.
Creemos que todos debemos tomar decisiones cada día (de manera individual y colectiva) para conducir a un cambio significativo por medio de nuestras palabras, nuestras acciones y nuestra cultura.
Nuestra filosofía de \"trabajar adecuadamente\" respalda nuestras bases de inclusión y proporciona a los empleados la flexibilidad de trabajar en donde puedan tener la mayor influencia para lograr nuestros objetivos, dependientes de las necesidades de sus funciones.
Día a día, queremos que todos los empleados, sin importar sus entornos, etnias, preferencias o ubicaciones, sientan que son integrantes del equipo de General Motors.
Información sobre Diversidad General Motors está comprometido a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación, sino que fomente genuinamente la inclusión y la pertenencia.
Creemos firmemente que la diversidad de la fuerza laboral crea un entorno en el que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes.
Entendemos y adoptamos la variedad a través de la cual las personas obtienen experiencias, ya sea a través de oportunidades profesionales, personales, educativas o de voluntariado.
Alentamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades y requisitos clave para aplicar a cualquier puesto que coincida con sus habilidades y capacidades.
We are leading the change to make our world better, safer and more equitable for all through our actions and how we behave.
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Our Company Our Culture How we hire Our diverse team of employees bring their collective passion for engineering, technology and design to deliver on our vision of a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion.
We are looking for adventure-seekers and imaginative thought leaders to help us transform mobility.
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