LEADER CHAPTER GOVERNANÇA TI

LEADER CHAPTER GOVERNANÇA TI - História Fundada há mais de 80 anos na Colômbia, chegamos no Brasil em 2016. Somos uma subsidiária do Grupo SURA, organização que tem investimentos em diversos setores do mercado latino-americano e um dos maiores grupos seguradores da América Latina. Estamos presentes em diferentes cidades brasileiras para entregar bem-estar e competitividade às pessoas e empresas, através do financiamento e da gestão de tendências e riscos. Por aqui, o nosso grande diferencial competitivo são as mais de 350 pessoas que habitam esse mundo, um talento humano comprometido, apaixonado, disposto a se desafiar e orientado por quatro princípios: responsabilidade, transparência, respeito e equidade!Por que SURA? A nossa proposta de valor é baseada em três pilares:Desenvolvimento, competitividade e bem-estar E para conhecer mais do nosso clima e cultura e de como é trabalhar conosco conheça nossa página de carreira: />Como será seu dia a dia? Liderar a área de Governança de TI, atuando como referência na implementação e disseminação de práticas de gestão tecnológica, garantindo a conformidade com normas internas e regulamentações externas; Garantir aderência e conformidade dos processos de tecnologia a todas as normas e regulamentações vigentes, como circulares SUSEP, SOX, ISO9001/27001, NIST, entre outras, por meio do desenvolvimento e implantação de políticas e diretrizes; Criar e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) de Governança de TI, utilizando esses dados para promover a melhoria contínua; Avaliar periodicamente as ferramentas e abordagens de Governança de TI, garantindo que a estrutura de TI se mantenha atualizada às melhores práticas de desempenho, segurança e compliance; Desenvolver e manter rotinas eficazes de monitoramento do Modelo Operacional de TI, assegurando eficiência e pronta resposta a incidentes; Aprimorar continuamente a Governança de TI, buscando melhorias nas ferramentas de Governança, de Projetos de TI, ITSM; Atuar próximo a demais áreas de tecnologia, projetos e negócio, identificando oportunidades de melhorias nos serviços de TI; Fomentar o desenvolvimento profissional da equipe, oferecendo orientação e feedback regular; Garantir que todos os processos de TI estejam mapeados e declarados, com as respectivas métricas de desempenho; Gerenciar o orçamento e os fornecedores de tecnologia, colaborando com outros líderes de TI. O que você precisa ter para fazer parte do time? Certificações Necessárias COBIT 2019 ITIL v4 Conhecimentos Desejados Metodologias ágeis / Gestão de Projetos Business Agility Ferramentas ITSM (JIRA / Service Now) O que oferecemos: Saúde: Assistência Médica e Odonto Bradesco Seguros; Alimentação: Alelo: VR, VA; Cesta de Natal + Crédito no VA de Natal; Proteção: Seguro de Vida SURA, auxílio funerário ampliado para familiares; Previdência Privada; PLR. Bem-estar Dia livre no mês do seu aniversário; Massagem semanal; Sexta-feira curta - Até as 13hrs; Licença para Mudar: 2 dias livres para organizar a sua mudança; Traje casual todos os dias; Sessão de terapia virtual; Sala de amamentação no escritório de São Paulo; Parceria com o GymPass e atividades especiais do nosso programa de qualidade de vida. Desenvolvimento Treinamentos e cursos para potencializar a sua evolução. #J-18808-Ljbffr