LEADER CHAPTER GOVERNANÇA TI

Leader chapter governança ti - História: Fundada há mais de 80 anos na Colômbia, chegamos no Brasil em 2016. Somos uma subsidiária do Grupo SURA, organização que tem investimentos em diversos setores do mercado latino-americano e um dos maiores grupos seguradores da América Latina. Estamos presentes em diferentes cidades brasileiras para: entregar bem-estar e competitividade às pessoas e empresas, através do financiamento e da gestão de tendências e riscos Por aqui, o nosso grande diferencial competitivo são as mais de 350 pessoas que habitam esse mundo, um talento humano comprometido, apaixonado, disposto a se desafiar e orientado por quatro princípios: responsabilidade, transparência, respeito e equidade!   Por que SURA? A nossa proposta de valor é baseada em três pilares: Desenvolvimento, competitividade e bem-estar E para conhecer mais do nosso clima e cultura e de como é trabalhar conosco conheça nossa página de carreira: Agora que você já conhece um pouco sobre nós, é importante saber:   Como será seu dia a dia? Liderar a área de Governança de TI, atuando como referência na implementação e disseminação de práticas de gestão tecnológica, garantindo a conformidade com normas internas e regulamentações externas;                Garantir aderência e conformidade dos processos de tecnologia a todas as normas e regulamentações vigentes, como circulares SUSEP, SOX, ISO9001/ 27001, NIST, entre outras, por meio do desenvolvimento e implantação de políticas e diretrizes que cumpram esse objetivo;              Criar e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) de Governança de TI, utilizando esses dados para promover a melhoria contínua e garantir que os processos estejam de acordo e as práticas alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa;                Avaliar periodicamente as ferramentas e abordagens de Governança de TI, além de explorar novas soluções disponíveis no mercado, garantindo que a estrutura de TI se mantenha atualizada as melhores práticas de desempenho, segurança e compliance;                Desenvolver e manter rotinas eficazes de monitoramento do Modelo Operacional de TI, assegurando eficiência, pronta resposta a incidentes, tratativas de problemas e a aplicação de soluções para mitigação de riscos;                Aprimorar continuamente a Governança de TI, buscando melhorias nas ferramentas de Governança, de Projetos de TI, ITSM, sempre pautado por melhores práticas de  para promover maior eficiência operacional, agilidade nas entregas e qualidade nas iniciativas tecnológicas;                Atuar próximo a demais áreas de tecnologia, projetos e negócio, identificando as oportunidades de melhorias nos serviços de TI;                Fomentar o desenvolvimento profissional da equipe, oferecendo orientação e feedback regular, e incentivando a atração e retenção dos melhores talentos para a área de TI;                Garantir que todos os processos de TI estejam mapeados e declarados a empresa, com as respectivas métricas de desempenho, respectivos responsáveis e sob um monitoramento de melhoria contínua;                Gerenciar o orçamento e os fornecedores de tecnologia, colaborando com outros líderes de TI, afim de garanti o cumprimento orçamentário, e o desempenho dos fornecedores, provendo a todos indicadores e relatórios necessários para essa gestão;   O que você precisa ter para fazer parte do time? Certificações Necessárias: COBIT 2019 ITIL v4 Conhecimentos desejados: Metodologias ágeis / Gestão de Projetos Business Agility Ferramentas ITSM (JIRA / Service Now)   O que oferecemos:   Competitividade: · Saúde: Assistência Médica e Odonto Bradesco Seguros; · Alimentação: Alelo: VR, VA · Cesta de Natal + Crédito no VA de Natal; · Proteção: Seguro de Vida SURA, auxílio funerário ampliado para familiares e cesta natalidade; · Para ser nosso cliente: descontos nos seguros de Bike, residencial e mobilidade. . Previdência Privada . PLR   Bem-estar: · Dia livre no mês do seu aniversário; . Massagem semanal; · Sexta-feira curta - Até as 13hrs :) · Licença para Mudar: 2 dias livres para organizar a sua mudança; · Traje casual todos os dias; · Sessão de terapia virtual; · Sala de amamentação no escritório de São Paulo; · Parceria com o GymPass e atividades especiais do nosso programa de qualidade de vida;   Desenvolvimento: · Treinamentos e cursos para potencializar a sua evolução.