JOVEM APRENDIZ - RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
Vaga: Jovem Aprendiz - Recursos Humanos
Descrição da Vaga:
Brasil ESL está à procura de um jovem aprendiz apaixonado por Recursos Humanos e com habilidades em comunicação para se juntar à nossa equipe em expansão. Nossa empresa é líder em ensino de inglês no Brasil e estamos em busca de um indivíduo motivado e com sede de aprendizagem para nos ajudar a gerenciar nossos talentos humanos e a construir uma força de trabalho altamente capacitada e engajada.
Responsabilidades:
1. Apoiar as atividades diárias do departamento de Recursos Humanos, incluindo processamento de folha de pagamento, benefícios e relações com fornecedores.
2. Auxiliar na contratação, seleção e treinamento de novos funcionários, garantindo que eles estejam alinhados com nossa cultura e valores corporativos.
3. Colaborar na implementação e manutenção de políticas e procedimentos de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento de leis e regulamentos trabalhistas.
4. Fornecer suporte em questões de gestão de desempenho, aconselhamento aos gerentes e resolução de conflitos.
5. Ajudar a promover um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, incentivando a diversidade e a inclusão.
Requisitos:
1. Estudante de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.
2. Excelente comunicação oral e escrita em português .
3. Boas habilidades interpessoais e de liderança.
4. Capacidade de multitarefa, organização e gestão do tempo.
5. Afinidade para trabalhar em um ambiente em rápida mudança e crescimento.
6. Conhecimento básico especialmente Excel e Word.
O que oferecemos:
1. Um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, com ótimas oportunidades de aprendizagem e crescimento profissional.
2. Um salário competitivo e benefícios, incluindo plano de saúde e vale-alimentação.
3. Oportunidades de networking e interação com profissionais de Recursos Humanos experientes.
4. Oportunidade de fazer parte de uma empresa em crescimento que está fazendo uma diferença real na vida de pessoas em todo o Brasil.
Se você é um jovem aprendiz em busca de uma oportunidade em uma empresa em crescimento e com sede de aprendizagem em Recursos Humanos, então queremos conhecê-lo! Por favor, envie seu currículo atualizado e venha se juntar a uma equipe dedicada e apaixonada que está comprometida em ajudar as pessoas a alcançarem seu maior potencial.
Brasil ESL é um empregador de igualdade de oportunidades. Nós valorizamos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho inclusivo para todos os nossos funcionários.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Jovem AprendizJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: EstagiárioVALORIZADOTempo de experiência: Menos de 1 anoHABILIDADESBoa comunicaçãoVontade de aprender sobre a área de Recursos Humanos
Detalhes da oferta
- Brasil ESL
- Indeterminado
- 8R$ - 8R$
- 25/10/2024
- 23/01/2025
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Nao é necessario experiencia comprovada... procuramos alguem interessado em conhecer e crescer conosco inciamos recentemente as operacoes em vinhedo-sp outros dados de posição beneficios a combinar... apoio na producao e montagem de pratos de marmita e limpeza da cozinha......
Ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou área relacionada; conhecimento indicadores da área, já ter realizado melhorias ou implantado......
Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração......
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Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com rotinas gerais de rh; experiência com análise e desenvolvimento de treinamento; conhecimento......
