INSTRUTOR

Planejar aulas teóricas, bem como demais ações de capacitação, que atendam aos objetivos do programa Aprendiz; Atualizar lista de frequência diária, a fim de manter preciso o controle de frequências por aula e viabilizar o controle mensal, de acordo com a rotatividade dos aprendizes; Ministrar aulas de capacitação teórica para jovens aprendizes para desenvolver competências técnicas e comportamentais; Acompanhar desempenho dos aprendizes em sala de aula e de acordo com informações das empresas, conforme demandas, preenchendo formulário específico de avaliação para manter registro e dando feedbacks necessários; Realizar processo de acompanhamento extraordinário dos Aprendizes, atendendo a demanda das empresas.Beneficios:A Combinar;Salário:A combinarCargo:InstrutorEmpresa:Mrh gestão de pessoas e serviços ltdaConsultoria de recursos humanos, recrutamento e seleção e cursos profissionalizantes e pós-gradução.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (HF)