IMPLEMENTATION CONSULTANT EMR TASY

Job Title Implementation Consultant EMR Tasy Job Description Resumen del Puesto.
El Consultor de Implementación es responsable de seguir procedimientos y metodologías definidos para instalar, configurar, probar, mantener y dar soporte a soluciones de hardware y software, incluyendo identificación de problemas, definición/especificación de arquitectura del sistema, implementación, integración básica, pruebas de validación y verificación, capacitación al cliente, activación de soluciones y restauración del sistema.
El Consultor trabaja con una variedad de clientes en todo el mundo para conceptualizar, diseñar y optimizar las soluciones de Philips con el objetivo de lograr el éxito del cliente.
Diseñar para estos entornos únicos requiere un fuerte talento de diseño probado y un profundo conocimiento de las mejores prácticas técnicas y de cliente en una variedad de entornos.
Esta posición esta disponible para personas basadas en Mexico y personas basadas en Brazil que quieran mudarse a México.
Tu rol.
Construir, implementar e integrar soluciones Colaborar en el cumplimiento de los entregables técnicos de implementación, como la documentación detallada del diseño, la construcción del sistema, la configuración y las pruebas Basándose en los requisitos del cliente, actúa como consultor para proporcionar recomendaciones técnicas que mejor se adapten al entorno Resolver problemas técnicos y ofrecer soporte técnico proactivo Documentar las soluciones para garantizar que los equipos de soporte y otros consultores puedan participar en el soporte y el desarrollo posterior Contribuir al aprendizaje colectivo de Philips, buscando compartir conocimientos a nivel mundial; evaluar y compartir procesos repetibles que puedan aprovecharse en múltiples proyectos Practicar la gestión de la configuración y el control de versiones Ejecutar actividades según lo descrito en el Marco de Procesos de Excelencia de Philips Ser un miembro clave del equipo de implementación y/o servicio; fomentar la colaboración compartiendo experiencias, información, perspectivas, habilidades y conocimientos expertos Eres el candidato ideal si.
Tienes experiencia y afinidad con un entorno de salud (enfermero, médico, ingeniero químico, farmacéutico o relacionado) Hablas inglés intermedio a avanzado Disponibilidad para viajar dentro de México para llevar a cabo los procesos en el cliente Tienes conocimiento de SQL, software o administración de bases de datos y/o TA Tienes conocimiento de metodologías de gestión de proyectos Buenas prácticas de documentación y habilidades de BPM (Modelado de Procesos de Negocio) Tienes conocimiento de las NOM y normas regulatorias de México (Preferible) Acerca de Philips Somos una empresa de tecnología de la salud.
Construimos toda nuestra empresa alrededor de la creencia de que cada ser humano importa, y no nos detendremos hasta que todos, en todas partes, tengan acceso a la atención médica de calidad que todos merecemos.
Haz el trabajo de tu vida para ayudar a las vidas de los demás.
Aprende más sobre nuestro negocio.
Descubre nuestra rica y emocionante historia.
Aprende más sobre nuestro propósito.
Si estás interesado en este puesto y tienes muchas, pero no todas, las experiencias necesarias, te animamos a que te postules.
Todavía puedes ser el candidato adecuado para esta u otras oportunidades en Philips.
Aprende más sobre nuestro compromiso con la diversidad e inclusión aquí.
At Philips, we believe that every human matters.
As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation.
The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life.
For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners.
Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health.
We’re committed to building a diverse and inclusive workplace culture where people feel heard, valued and connected.
Because we know the possibilities are unlimited when people feel empowered to grow and succeed together.
It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all colleagues and applicants for employment without regard to race, color, ethnicity, religion, gender, pregnancy/childbirth, age, national origin, sexual orientation, gender identity or expression, disability or perceived disability, genetic information, citizenship, veteran or military status or a person’s relationship or association with a protected veteran, including spouses and other family members, marital or domestic partner status, or any other category protected by federal, state and/or local laws.
As an equal opportunity employer, Philips is committed to a diverse workforce.
In order to ensure reasonable accommodation for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of , the Vietnam Veterans' Readjustment Act of , and Title I of the Americans with Disabilities Act of , applicants that require accommodation in the job application process may contact , option 5, for assistance.
Equal Employment and Opportunity Employer/Disabled/Veteran EEO Is The Law and Supplement Poster | Pay Transparency Nondiscrimination Statement