HRBP - BUSINESS PARTNER DE RECURSOS HUMANOS - REMOTO

Nosso cliente é um Instituto atua para o sucesso na identificação precoce do autismo e na intervenção terapêutica de crianças com desenvolvimento atípico. Não mede esforços para atingir o máximo potencial dos nossos pequenos. São especializados em terapias e técnicas de intervenção precoce, capacitação de pais e profissionais, supervisão de casos, treinamento de equipes e consultoria de inclusão para empresas.Responsabilidades:Como HRBP na nossa organização, você desempenhará um papel crucial na gestão e desenvolvimento de nossa equipe, garantindo um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo. Suas responsabilidades incluirão:· Avaliar e monitorar constantemente o clima organizacional.· Identificar tendências, propor e implementar soluções para melhorar o engajamento dos colaboradores.· Colaborar com os líderes de equipe para criar estratégias de retenção e motivação.· Gerenciar o orçamento de pessoal, garantindo o uso eficiente dos recursos.· Realizar análises de remuneração e benefícios para manter a competitividade no mercado.· Desenvolver estratégias de remuneração para atrair e reter talentos.· Colaborar na criação de estratégias de comunicação interna para manter os colaboradores informados e engajados.· Garantir uma comunicação eficaz entre as equipes e a liderança.· Desenvolver e realizar campanhas de comunicação interna para promover a cultura da empresa.· Coletar e analisar dados relacionados a recursos humanos para tomar decisões informadas.· Desenvolver relatórios e métricas para avaliar o desempenho da equipe.· Utilizar dados para identificar áreas de melhoria e oportunidades de crescimento.· Realizar pesquisas de engajamento e utilizar feedback para aprimorar as práticas de RH.· Promover uma cultura de reconhecimento e feedback contínuo.· Fornecer suporte e orientação aos colaboradores em questões relacionadas a RH.· Resolver conflitos e questões pessoais de forma confidencial e eficaz.· Garantir um alto nível de satisfação dos colaboradores.· Colaborar com os líderes de equipe em questões de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.· Fornecer insights e orientações estratégicas para melhorar o desempenho da equipe.· Aconselhar a liderança sobre práticas de RH e regulamentações trabalhistas.Requisitos:· Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou área relacionada.· Conhecimento sólido das melhores práticas de RH e regulamentações trabalhistas.· Habilidades analíticas e de resolução de problemas.· Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.· Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.Desejável:· Experiência comprovada como HRBP ou em funções de RH estratégicas.· Vivência ou experiência anterior em empresas ligadas à saúde e/ou educação.Remuneração: R$ 8.000,00Modalidade: CLTHorário trabalho: 8h às 18h de segunda a quinta feira, sexta das 8h às 17h, com 1h de intervaloBenefícios: · Vale Refeição: R$ 404,00· Vale Alimentação: 166,00· Assistência Médica e Odontológica· GympassOBS: VAGA É REMOTA, MAS VAI TER QUE VISITAR AS CLINICAS EM SÃO PAULO.