HR SOLUTION SPECIALIST (M/W/D) REPORTING/IT/OM

Ihre Rolle in unserem Team   Erstellung HR-Reporting Verantwortung für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger Berichte zu HR-Daten unter Wahrung von Compliance- und Datenschutzanforderungen Verantwortung für die Definition, Erstellung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler HR Key Performance Indicators (KPI) Erstellung von Ad-hoc-Berichten und Analysen Verknüpfung verschiedener Datenquellen und Zusammenstellung heterogener Datensätze zur Beantwortung komplexer Berichtsanforderungen Auswertung der Analyseergebnisse und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das HR-Management Sicherstellung einer konsistenten Datenqualität im gesamten Berichtsportfolio Enge Zusammenarbeit und Austausch mit globalen und lokalen HR-Funktionen Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern, z.
B.
Global HR, IT, Finanzen, Compliance, Legal) Kontinuierliche Optimierung und Verbesserung unserer Prozesse im Rahmen definierter Standards und Richtlinien  Mitarbeit in HR-Projekten    Ihr Profil   Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Breite Erfahrung im HR-Controlling oder verwandten Rollen Ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten Kenntnisse im Umgang mit SAP SuccessFactors oder HCM Ausgeprägtes Zahlenverständnis an der Schnittstelle zwischen operativer Personalarbeit und theoretischen Datenmodellen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Neugier, Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und teamorientierte Arbeitsweise   Ihre Vorteile   Damit Sie von Beginn an durchstarten können, bieten wir Ihnen als Teil des Körber Konzerns    Zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten, verschiedenste Weiterbildungsangebote, sowie vielseitige Entwicklungsperspektiven durch ein umfassendes Aufgabenspektrum Teil eines Expertenteams zu werden und schnell Verantwortung für Ihre eigenen Themen und Projekte zu übernehmen Mitgestaltungsmöglichkeiten! Gestalten Sie mit uns die Zukunft - wir sind immer auf der Suche nach innovativen und kreativen Ideen, um unsere Prozesse und Dienstleistungen weiterzuentwickeln Vielseitige Arbeit in einem angenehmen, internationalen Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitsgestaltung und flachen Hierarchien Vorzüge für Ihre Gesundheit.
EGYM Wellpass und eine betriebliche Krankenversicherung Mobiles Arbeiten sowie Remote Work Abroad      Können Sie sich in dieser Profilbeschreibung wiederfinden? Dann sind Sie bei Körber richtig! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Recruitment-Team Bei Fragen können Sie uns gerne unter + oder kontaktieren.
Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über das Bewerberportal über den „Jetzt bewerben“ Button zu.
Recruiter.
Mona-Julie Regina Ortel Job Req ID.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei technischen Problemen kontaktieren Sie uns bitte unter der angegebenen Rufnummer.
Wir sind Körber – ein internationaler Technologiekonzern mit rund Mitarbeitern, mehr als 100 Standorten weltweit und einem gemeinsamen Ziel.
Wir setzen unternehmerisches Denken in Kundenerfolge um und gestalten den technologischen Wandel.
In den Geschäftsfeldern Digital, Pharma, Supply Chain und Technologies bieten wir Produkte, Lösungen und Services, die begeistern.
Auf Kundenbedürfnisse reagieren wir schnell, Ideen setzen wir nahtlos um, und mit unseren Innovationen schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden.
Dabei bauen wir verstärkt auf Ökosysteme, die die Herausforderungen von heute und morgen lösen.
Die Körber AG ist die Holdinggesellschaft des Körber-Konzerns.