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HR DEVELOPMENT ANALYST

São Paulo - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Hr Development Analyst - Agimos com integridade, responsabilidade, simplicidade, inconformismo e dedicação. Meritocracia está no centro do nosso dia a dia. Temos um escritório open space e uma estrutura horizontal onde você vai conversar com os melhores profissionais de mercado e ter desafios reais e diários. Sobre a ÁreaA área de Recursos Humanos atua como parceiro estratégico das áreas de negócios, oferecendo soluções de alta qualidade alinhadas à nossa cultura, com o objetivo de impulsionar os resultados da organização. A posição tem como objetivo compor o time de T&D, responsável por desenvolver e implantar as iniciativas de Treinamento, Desenvolvimento e Performance em todas as Áreas do Banco. Os processos que o time lidera são extremamente dinâmicos, o que garante um ambiente de aprendizado e propício para novas ideias. Entreesses processos, estão:Estratégia e desenho da plataforma de Treinamentos interna (BTG Campus), processo de Avaliação de Desempenho, Cultura e Diversidade, Pesquisa de Engajamento, programa interno de liderança (Leadership Academy). No seu dia a dia?Atuar, junto aos Business Partners, no mapeamento de necessidades do negócio para planejamento e construção de trilhas de aprendizado com foco no desenvolvimento das equipes. Pensar em estratégias e novos treinamentos para o BTG Campus (Plataforma interna de treinamentos). Desenvolver, em parceria com nossos fornecedores, treinamentos aderentes às necessidades de cada área do negócio. Estudar as principais tendências em T&D e propor melhorias nos processos ou novos projetos. Aprimorar/elaborar KPI´s de treinamento e desenvolvimento. Ajudar nas demandas decorrentes da Avaliação de Desempenho. Formação completa, preferencialmente em Administração, Psicologia e áreas correlatas. Inglês intermediário. Conhecimento em Excel e Power Point. Capacidade de concentração e de atendimento a múltiplas demandas. Habilidade na comunicação oral e escrita. Proatividade. Idioma:Inglês - Intermediário
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 26/12/2024
Data de expiração
  • 26/03/2025
Como detectar ofertas falsas
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Develop and implement hr policies and procedures and work closely with local and global stakeholders ensuring a smooth flow of information... hr specialist certificate or equivalent further training will be an added advantage work experience: minimum of 3-5 years in a similar role others: knowledge......

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