HR BUSINESS PARTNER (PARCEIRO ESTRATÉGICO DE RH)

Sobre nós
Somos uma agência brasileira e independente que combina sensibilidade cultural, domínio da tecnologia e inteligência de dados para impulsionar os negócios por meio da criatividade. Acreditamos no poder do movimento, e essa ação constante representa a nossa inquietude, a busca contínua por sermos melhores, mais relevantes, provocadores e inovadores. Somos um coletivo de protagonistas que quer transformar a cultura organizacional num espaço acolhedor e capaz de compreender e promover a diversidade em todas as suas frentes.
Aqui, cada profissional é protagonista de uma jornada única e incrível, respeitando a história individual como parte complementar da nossa operação.
E, com você, queremos usar inteligência e criatividade para emocionar, engajar e alavancar negócios.

Sobre a área
Somos feitos de gente. E para a Galeria, não se trata apenas de atrair talentos, mas de criar uma experiência onde cada história é ouvida e respeitada. Um lugar que valoriza as singularidades e reconhece que o verdadeiro diferencial está nas pessoas e na forma como interagem, inspiram e se desenvolvem.
Nosso time de Talentos & Cultura vai além de desenvolver habilidades técnicas; é responsável por desenhar experiências que geram pertencimento e entusiasmo. Acreditamos que a cultura organizacional não é apenas um reflexo de quem somos, mas um motor para o nosso crescimento coletivo.
Aqui, todos são protagonistas na construção de um ambiente onde se pode ser autêntico, contribuir e evoluir juntos. Porque cultivar uma cultura forte é o que nos torna capazes de ir além.

Sobre a posição
O HRBP atua como um parceiro estratégico das lideranças das áreas, oferecendo soluções e estratégias de gestão de pessoas para impulsionar resultados e crescimento. Com foco em clima organizacional, cultura e experiência dos Galeristas, este profissional contribui para a evolução das equipes, retenção de talentos e atingimento das metas de negócio, assegurando um ciclo de performance eficaz e alinhado aos objetivos da agência.

Responsabilidades:
- Atuar de forma estratégica junto às áreas atendidas, influenciando a tomada de decisões relacionadas a todos os temas de pessoas, antecipando-se às necessidades do negócio e contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores, desempenho de equipe e retenção de talentos.
- Conectar os projetos de Talentos às estratégias do negócio, garantindo que as iniciativas de pessoas estejam alinhadas ao planejamento estratégico.
- Gerenciar todo o ciclo de gestão de performance, orientando as lideranças em cada etapa para assegurar uma avaliação justa e produtiva.
- Analisar e otimizar a alocação de recursos, engajamento, retenção, movimentação interna e gestão de carreira dos colaboradores, oferecendo suporte para o crescimento profissional.
- Responsabilizar-se pela análise e interpretação de indicadores, levando dados e insights relevantes para subsidiar discussões e decisões com as áreas clientes.
- Identificar e implementar oportunidades de melhoria contínua nos processos e práticas de gestão de pessoas, alinhados às necessidades do negócio.
- Utilizar dados e análises de forma proativa para diagnóstico de problemas e apoio à tomada de decisão, garantindo uma abordagem baseada em evidências.
- Participar do desenvolvimento contínuo das iniciativas de recrutamento, retenção e remuneração, assegurando boas práticas e uma proposta de valor atrativa.
- Atuar como consultor para as lideranças, apoiando-as na gestão de talentos, desenvolvimento e em questões de gestão de pessoas.
- Liderar e participar de projetos relacionados à D&I, Clima, Cultura, Liderança e capacitação, alinhando as práticas às melhores referências de mercado.

Requisitos:
Ensino superior completo
Experiência sólida em Recursos Humanos, atuando com Gestão de Desempenho, Cultura.
Influência, habilidade de atuar de forma consultiva, e vontade de fazer acontecer.

Declaração de Diversidade
Na Galeria, compreendemos que a verdadeira inovação só pode surgir da intersecção de diferentes perspectivas, experiências e vozes. Vemos a diversidade como um dos principais impulsionadores da nossa criatividade, sendo assim fundamental para o crescimento do nosso negócio. Reconhecemos que é nas diferenças que encontramos oportunidades para aprender, crescer e prosperar juntos. Valorizamos a singularidade de cada pessoa e nos esforçamos para criar um ambiente onde todos se sintam bem-vindos, respeitados e capacitados a contribuir plenamente com seu talento e perspectiva únicos. Estamos comprometidos não apenas em refletir a diversidade do mundo ao nosso redor, mas também em liderar pelo exemplo, inspirando mudanças positivas e duradouras em nossa indústria e na sociedade como um todo. Queremos construir uma comunidade inclusiva e diversificada, onde todos tenham a oportunidade de brilhar e alcançar seu pleno potencial.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Comunicação, TV, Cinema - Publicidade e PropagandaNível hierárquico: Gerente