HR BUSINESS PARTNER NO SÃO PAULO
Descrição da oferta de emprego
Auxiliar nos processos de demissão, conduzindo entrevistas de desligamento Apresentar o programa de integração a novos funcionários Atuar como multiplicador (a) das ações globais Analisar e consolidar os indicadores e avaliações de treinamento Apoiar o feedback e o plano de ação da pesquisa de Engajamento Atualização das políticas internas Atuar com manutenção da política de cargos e salários, descrição de cargos.
Analisar convenções coletivas de trabalho, visando melhores condições para colaboradores e empresa Avaliar convênio com empresas parceiras, além de buscar novas parcerias, de acordo com as estratégias de EVP Administração de benefícios (assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição, vale-alimentação, cartão corporativo etc.) Desempenhar outras atividades relacionadas.
RequisitosInglês avançado Conhecimento de subsistemas de RH Pacote Office Avançado Conhecimento e facilidade com as novas tecnologias Formação Acadêmica em.
Psicologia, Administração de Empresas ou Gestão de RH.
BenefíciosParticipação nos Lucros e Resultados (PLR) Plano de saúde e plano odontológico Vale alimentação.
Detalhes da oferta
- Petra Group
- 20/11/2024
- 18/02/2025
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