HR BUSINESS PARTNER (M/W/D)

Ihre Rolle in unserem Team   Als HR Business Partner sind Sie in einem kollegialen HR Team, das viel Spaß an der Arbeit hat, verantwortlich für die personalwirtschaftliche Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte und Treiber aller relevanten Aspekte des Personalmanagements.
Sie sind aktives Mitglied der HR Community des Körber Konzerns und tragen zur erfolgreichen Zusammenarbeit der HR Funktionen innerhalb der HR Matrixorganisation bei.
Die Aufgaben umfassen unter anderem.
Erster Ansprechpartner für die Geschäftsführung und die Führungskräfte eines festen Betreuungskreises bei strategischen und operativen Personalthemen Betreuung der Führungskräfte bei der Durchführung personenbezogener Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung sowie bei Arbeitszeitregelungen Sie gestalten die strategische Personalplanung bis hin zur Teilnahme an Auswahlgesprächen sowie organisatorischen Veränderungen mit Sie arbeiten mit dem Employee Service Center in allen administrativen HR-Prozessen zusammen Durchführung des jährlichen GPS und Talent Review Prozesses, Sicherstellung einer Aktionsplanung für Key Talents und einer Nachfolgeplanung für lokale Schlüsselpositionen Proaktive Beratung der Führungskräfte bei der Durchführung der Mitbestimmung sowie Verantwortung für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Behörden Umsetzung von HR-Projekten und -Initiativen sowie aktive Unterstützung von Veränderungsprozessen innerhalb des Körber Konzerns Sie beraten die Payroll in allen relevanten Themen des ausgewählten Betreuungskreises Weitere Aufgabenfelder sind z.
B.
die Durchführung von Performance Management, Analyse von HR-Kennzahlen, Talent Management, Succession Planning, allgemeine sowie individuelle Gehaltsüberprüfung / Compensation & Benefits, lokales Employer Branding     Ihr Profil   Abgeschlossenes Studium, z.
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in den Bereichen Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Wissenschaften Fundierte Erfahrung in der Beratung von Führungskräften sowie eine hohe Kommunikationskompetenz und gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungsgesetz, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in ähnlichen Positionen Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen sind von Vorteil Eigeninitiative und Lösungsorientierung sind für Sie selbstverständlich In herausfordernden Situationen agieren Sie souverän und sind belastbar Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch und Englisch Offenheit, Hands-on-Mentalität und Begeisterungsfähigkeit runden Ihr Profil ab     Ihr Arbeitsumfeld bei Körber   Am Körber-Standort in Markt Schwaben werden seit hochwertige Maschinen für die pharmazeutische Industrie gebaut.
Wir entwickeln neue Inspektionstechnologien, Automatisierungslösungen zur Steuerung komplexer Fertigungs- und Verpackungslinien für pharmazeutische Produkte.
Als Teil des Teams helfen Sie mit, Inspektionsmaschinen für Medikamente qualitätsgesichert zu produzieren.
Möchten Sie einen ersten Eindruck unseres Standortes in Markt Schwaben gewinnen und Ihre Kollegen virtuell treffen? Hier geht es zur  Xperience.
Ihre Vorteile   Offenes, kollegiales und internationales Umfeld  Zukunfts- und krisensichere Branche mit einer über 125-jährigen Firmenbeständigkeit  Flexible Arbeitszeiten (z.
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Gleitzeit)   Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Remote Work Abroad    Konzernweite Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten   30 Tage Jahresurlaub sowie 2,5 zusätzliche Urlaubstage gemäß Betriebsvereinbarung  Sonderurlaubstage und anlassbezogene Sonderzahlungen  Vielfältige Mitarbeiterevents (z.
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Ski-Ausflug, Triathlon, Grillfest)  EGYM Wellpass mit erhöhtem Arbeitgeber-Zuschuss  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen   Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie sehr gute ÖPNV-Anbindung  Möglichkeit zum Fahrradleasing    #LI-FS1 Können Sie sich in diesem Profil wiederfinden? Dann sind Sie bei Körber richtig.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Recruitment-Team Bei Fragen können Sie uns gerne unter + oder kontaktieren.
Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über das Bewerberportal über den „Jetzt bewerben“ Button zu.
Recruiter.
Fiona Stiller Job Req ID.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei technischen Problemen kontaktieren Sie uns bitte unter der angegebenen Rufnummer.
Körber Pharma ist ein Geschäftsfeld des internationalen Technologiekonzerns Körber, der weltweit rund Mitarbeiter an mehr als 100 Standorten beschäftigt.
Das Körber-Geschäftsfeld Pharma bietet ein einzigartiges Portfolio aus integrierten Lösungen, die entlang der gesamten Pharma-Wertschöpfungskette den entscheidenden Unterschied machen.
Ausgehend von der fundierten Erfahrung in den Bereichen Beratung, Inspektion, Transportsysteme und Verpackungsmaschinen und -materialien, liefert Körber das richtige Portfolio für Kunden, um ihre Produktivitäts- und Geschäftspotenziale zu entfalten.
Mit ausgewiesenem Verständnis für die Herausforderungen von Pharmaprozessen und -regulierung, agiert Körber als Partner, der für Kunden das Beste aus ihrer Pharma- und Biotech-Produktion herausholt.