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HR ANALYST

Sorocaba - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Hr Analyst - Venha fazer parte dessa transformação com a gente. Suas principais tarefas, responsabilidades e desafios:- Atuar nas atividades de Recursos Humanos, focando-se prioritariamente na área de Talent Acquisition, Comunicação e Engajamento. - Planejar e coordenar a implantação de projetos da área, elaborando cronogramas, estabelecendo e negociando as interfaces necessárias, internas e/ou externas a área, dentro dos prazos estabelecidos. - Implantar na área os processos globais estabelecidos pela empresa assegurando que todas as unidades estão alinhadas e garantir a eficácia dos resultados. - Atuar junto as áreas clientes nas questões que envolvam recrutamento e seleção. - Acompanhar a aplicação de pesquisas Globais dos temas de Recrutamento e Seleção e On Boarding de novos funcionários- Acompanhar os indicadores da área Talent Acquisition bem como os valores orçados x realizado visando a liberação de solicitações para as áreas e atendimento de auditorias. - Prestar suporte a área de comunicação interna nos eventos relativos a Programas de Recrutamento e Seleção- Planejar, organizar e controlar as atividades, elaborando uma sistemática clara de trabalho, mantendo os registros permanentemente atualizados e de fácil acesso/recuperação, a fim de otimizar e disponibilizar as informações necessárias de forma rápida e segura. - Elaborar relatórios gerenciais que demonstrem as atividades de Talent Acquisition realizadas, mantendo as gerencias informadas. - Prestar suporte a outras atividades da área de RH sempre que necessário. Para ter sucesso nesta posição é importante:- Formação Superior, preferencialmente na área de humanas. - Sólida experiência na área Recursos Humanos. - Experiência na área de Recrutamento e Seleção de empresas de médio e grande porte. - Conhecimento da sistemática dos processos de RH. - É necessário inglês avançado para troca de informações e participação em reuniões. - A posição exige excelente relação interpessoal, facilidade e habilidade de comunicação. - Iniciativa e proatividade para a execução das atividades, organização e acompanhamento dos processos de forma a garantir o fechamento dos mesmos, energia para o trabalho, trabalho em equipe, e visão sistêmica, são características importantes para esta posição. **Oferecemos**:Esta posição oferece a oportunidade de desenvolvimento junto a uma equipe dinâmica, integrada e orientada para atender o cliente da melhor forma.

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Detalhes da oferta

Empresa

Caderno Nacional

Localidade

Sorocaba - São Paulo

Endereço

Indeterminado - Indeterminado

Data de publicação

07/01/2025

Data de expiração

07/04/2025

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Billing and HR Executive

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Develop and implement hr policies and procedures and work closely with local and global stakeholders ensuring a smooth flow of information... hr specialist certificate or equivalent further training will be an added advantage work experience: minimum of 3-5 years in a similar role others: knowledge......

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JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

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administrative and technical department

RAINSTEAL OIL & GAS

Bakers / bartenders / chefs / chef de partie / sous chef / chef d 'cuisine / cooks / dietitians, food and beverage servers, food service supervisors, restaurant and food service manager, catering manager, assistant beverage manager, kitchen manager, banquet coordinator, beverage server, beverage shift......

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