HEADHUNTER

Nós somos a Blackbird, uma companhia de investimentos de atuação global com foco no desenvolvimento de produtos sofisticados e estruturados nas áreas de Crédito, Corporate, Offshore, Asset, Wealth Management e Advisory.
Acreditamos na alta qualidade técnica dos profissionais, mentalidade de dono e transparência como pilares para performance.
Responsabilidades.
Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento eficazes para atrair os melhores talentos; Conduzir entrevistas detalhadas para entender as habilidades e a adequação cultural dos candidatos; Busca ativa de candidatos; Monitorar o andamento dos processos seletivos e fornecer feedback aos candidatos; Realizar pesquisa de mercado para identificar candidatos passivos e ativos; Construir e manter relacionamentos com potenciais candidatos; Elaborar relatórios sobre o status de recrutamento e métricas de desempenho; Colaborar com gestores para entender as necessidades de contratação e fornecer consultoria sobre práticas de recrutamento; Atualizar e manter o banco de dados de candidatos, garantindo que todas as informações estejam corretas e atualizadas; \n Experiência anterior em recrutamento e seleção, preferencialmente na área financeira; Habilidades de comunicação excepcionais; Capacidade de avaliar habilidades técnicas e comportamentais de candidatos; Capacidade de trabalhar de forma autônoma e gerenciar prioridades em um ambiente dinâmico; Inglês avançado é um diferencial.
\n Gympass; Remuneração variável anual; Programa de intercâmbio; Programa de partnership.