GRUPO QUINTOANDAR | GERENTE DE PRIVACIDADE - AFIRMATIVA PARA MULHERES

Sobre o Grupo QuintoAndar Grupo QuintoAndar é a empresa de tecnologia imobiliária mais valiosa da América Latina e nasceu no Brasil para fazer algo muito gratificante.
abrir portas.
Abrimos portas para que a tecnologia faça parte da vida.
E, por meio dela, reduzimos a burocracia e simplificamos a experiência de todo o ecossistema imobiliário, incluindo aqueles que alugam, compram e vendem casas, bem como corretores de imóveis, agências e outros parceiros do mercado imobiliário.
Juntas, nossas marcas líderes oferecem soluções que abrangem todos os estágios da jornada imobiliária, a saber Immuebles24 (México), Zonaprop (Argentina), Adondevivier & Urbania (Peru), Plusvalia (Equador), ImovelWeb e Quintoandar (Brasil) Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e Softbank, o QuintoAndar Group está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.
Para que tudo isso aconteça, temos mais de pessoas talentosas, trabalhando com tecnologia de ponta e as melhores práticas de design para garantir uma experiência perfeita em todo o processo de vendas e aluguel, combinada com produtos financeiros inteligentes.
Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho.
Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.
om/pt/  Sobre trabalhar no Grupo QuintoAndar.
Possibilidade de aprendizado constante; Oportunidade de trabalhar em um time que busca utilizar as melhores práticas e ferramentas do mercado; Atuar em um ambiente informal com pessoas muito boas e que se importam umas com as outras;  Ter sempre novos desafios, e ser estimulado a alcançar resultados que tragam impacto, sempre com muita qualidade;  Ser parte de um time que trabalha em um projeto de alto impacto e que afeta a vida de milhares de pessoas.
Localização & Trabalho Remoto Nosso time trabalha no modelo \"remote-first\", o que significa que estamos trabalhando de casa com a possibilidade de morar em qualquer lugar do Brasil.
Também temos a opção de utilizar os escritórios em São Paulo ou utilizar os espaços de coworking de parceiros, ambos até duas vezes por semana.
Etapas do Processo Seletivo Nosso processo seletivo atualmente dura em média dias, considerando desde a aplicação até a finalização da avaliação.
Passando por.
Aplicação & Triagem Entrevista com People Entrevista com Liderança Case Entrevista com Stakeholders Offer Sobre a Área.
A Área de Privacy, IP & AI Ethics é responsável pela gestão do Programa de Privacidade e pela adequação do Grupo QuintoAndar às normas de privacidade e proteção de dados.
Além disso, também estrutura a governança sobre o uso de tecnologias de Inteligência Artificial e apoia na proteção dos ativos de propriedade intelectual pertencentes ao Grupo.
Como Gerente de Privacidade, você será responsável por.
Estabelecer com a liderança da área objetivos operacionais e planos de trabalho para a equipe; Analisar questões onde a análise factual ou legal requer conhecimento profundo dos objetivos corporativos; Coordenar, supervisionar e liderar a equipe de Legal Privacy, IP & AI Ethics, distribuindo tarefas conforme complexidade e disponibilidade; Desenvolver tecnicamente as pessoas da equipe de Legal Privacy, IP & AI Ethics, realizando a revisão das atividades em que elas ainda não sejam acreditadas; Revisar todas as respostas a consultas relacionadas a Privacidade, Propriedade Intelectual ou Inteligência Artificial, independentemente da complexidade; Revisar todas as entregas relacionadas a OKRs da equipe de Legal Privacy, IP & AI Ethics, garantindo a qualidade e aplicação prática dos artefatos desenvolvidos; Revisar e negociar cláusulas de privacidade, IA e PI de parceiros e fornecedores em contratações de alta complexidade; Auxiliar na elaboração de orçamentos e garantir a conformidade com orçamentos, cronogramas, planos de trabalho e requisitos de desempenho;  Apoiar em projetos interregionais, reunindo e organizando informações necessárias para o reporte à alta liderança, equipe executiva ou gerentes seniores; e Apoiar a equipe sob sua liderança no desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais, prestando orientações tempestivas e realizando revisões das atividades em que os profissionais ainda não possuem autonomia.
\n Esta é uma posição afirmativa para mulheres (cis ou trans).
Graduação em Direito (há, no mínimo, 8 anos); Pós-graduação em Direito dos Contratos, Direito Digital ou Propriedade Intelectual; Experiência prática comprovada em Privacidade e Propriedade Intelectual (mín.
5 anos); Experiência em funções de liderança com gestão de equipes (mín.
3 anos); Pensamento estratégico e capacidade de tomada de decisão; Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal; Proatividade e orientação para resultados; Envolvimento nos detalhes da operação, com foco em diagnóstico e proposta de solução; Certificações em Privacidade (CDPO e CIPM); Inglês fluente (será avaliado durante o processo).
Importante.
O nosso processo seletivo começa na inscrição! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, capriche nessa etapa do processo.
Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno mesmo para quem não segue no processo; Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.
om.
r para nossos e-mails não irem parar no spam.
\n Salário competitivo (Contrato CLT); Ticket refeição (Flash Benefícios); Auxílio transporte*; Assistência médica; Assistência odontológica (opcional); Seguro de vida; Auxílio creche + Auxílio especial; Auxílio para prática de atividades físicas (Gympass/WellHub); Auxílio home office; QuintoCare; Licença parental; Espaço para amamentação; DayOff aniversário DayOff dia das mães/pais Apoio para aprendizagem de idiomas; Clube de Benefícios; Playkids; Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências garantem um ambiente diferenciado de trabalho, baseado no respeito e na valorização das diferenças.
Fique à vontade para declarar as informações do formulário de inscrição.
Caso você não se sinta confortável em respondê-las é só optar por não responder.
Essas informações nos ajudam a criar um ambiente cada vez mais inclusivo e são utilizadas apenas para essa finalidade, são confidenciais e não impactarão no seu desempenho no processo seletivo.
Política de Proteção a Dados Os dados que você informar no formulário do processo seletivo são confidenciais e estão armazenados em ambiente seguro, nós adotamos medidas técnicas e administrativas aptas para proteger os seus dados.
Para exercer os seus direitos sobre os seus dados pessoais, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção dos dados, anonimização, bloqueio ou eliminação e outros direitos com o Grupo QuintoAndar, entre em contato com a gente por quin.
o/mensagem.
Para saber mais sobre como tratamos os dados pessoais acesse nossa Política de Privacidade.