GESTOR GERAL

Essa vaga oferece uma oportunidade única de crescimento, com premiações atrativas e possibilidade de se tornar sócio da empresa. Se você busca um desafio, tem paixão por vendas e gestão, e quer integrar uma empresa de atuação nacional em plena expansão, candidate-se agora e junte-se ao Grupo VAAPTY!

Cargo: Gestor Geral de Unidade Salário: R$ 3.500,00 fixo/mês

Plano de Carreira: Avaliação a cada 12 meses com oportunidade de integrar o programa de sociedade (vesting) e se tornar sócio do negócio.

Premiações:
Percentual do lucro gerencial da unidade (faturamento menos royalties e taxas administrativas). Na média, varia entre R$ 5.000,00 e R$ 16.000,00.

Descrição de Habilidades Técnicas (Hard Skills):
Gestão de processos e rotinas comerciais, com ênfase em negociação e fechamento.
Proficiência em CRM / ferramentas de gestão
Domínio Excel para a análise de dados e relatórios
Implementação de planos de ação e melhoria contínua
Capacidade analítica para reportar dados comerciais e financeiros

Habilidades Interpessoais e Comportamentais (Soft Skills):
Foco total em metas e resultados
Disciplina e organização na execução de processos
Capacidade de gerir e desenvolver equipes (feedbacks, treinamentos contínuos, acompanhamento de tarefas e gestão das rotinas de alta performance)
Orientação para a satisfação do cliente
Senso de urgência aguçado e capacidade de resolver problemas e conflitos rapidamente
Habilidade de liderar e motivar o time para alta performance

Experiências Anteriores Relevantes:
Experiência mínima de 3 anos em gestão comercial
Experiência em gestão de loja, unidades ou projetos
Experiência no setor automotivo (comercialização de veículos) será um diferencial

Responsabilidades:
Implementar e garantir a rotina de processos da franqueadora em todos os departamentos da unidade (administrativo, pré-vendas, vendas/negociação) Contratar, treinar, e desenvolver equipes, promovendo a cultura de alta performance
Reportar diariamente os resultados comerciais e financeiros à diretoria Implementar iniciativas de satisfação do cliente e gerir todos os indicadores de performance
Expandir e gerenciar o relacionamento com a rede de compradores (lojistas, garagistas)
Garantir que a unidade alcance a meta mensal de vendas

Meta de Vendas:
70 veículos negociados por mês, dentro da margem esperada.

Avaliação de Desempenho:
O desempenho será medido pela constância no atingimento das metas comerciais estabelecidas.Local de trabalho: São José dos Pinhais, PRRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Administração - Administração GeralNível hierárquico: GerenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos