GESTOR DE GENTE E GESTÃO
Descrição da oferta de emprego
Empresa Varejista e Atacadista do ramo de decoração de luxo em Maringá, contrata Psicóloga Organizacional para liderar e estruturar os processos de gestão de pessoas na empresa, alinhando estratégias de RH aos objetivos organizacionais.
Este profissional atuará como um parceiro estratégico da liderança, promovendo iniciativas que desenvolvam a cultura organizacional, aumentem o engajamento e assegurem uma gestão eficiente de talentos.
Atividades a serem desempenhadas.
1.
Planejamento estratégico de RH Alinhar as estratégias de gestão de pessoas com os objetivos da empresa.
Realizar análises de necessidades futuras de pessoal.
2.
Recrutamento e seleção Desenvolver planos de recrutamento, seleção e retenção de talentos.
identificar necessidades de contratação.
Criar e divulgar vagas.
Conduzir processos seletivos, entrevistas e dinâmicas de grupo.
Avaliar competências e perfis de candidatos.
Utilizar metodologias de técnicas projetivas 3.
Treinamento e desenvolvimento Diagnosticar necessidades de capacitação da equipe.
Planejar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.
Promover iniciativas para o crescimento profissional dos colaboradores.
4.
Gestão de desempenho Criar e gerenciar sistemas de avaliação de desempenho.
Fornecer feedback para colaboradores.
Propor planos de desenvolvimento individual (PDI).
Monitorar políticas internas e práticas de RH.
6.
Cultura organizacional e climática Fortalecer a cultura e os valores da empresa.
Realizar pesquisas de clima organizacional.
Propor ações para aumentar a satisfação e o engajamento dos colaboradores.
7.
Mediação de conflitos Acompanhar e resolver conflitos internos.
Estabelecer e reforçar políticas de ética e conduta.
8.
Comunicação interna Garantir que informações importantes sejam transmitidas de forma clara.
Promover a transparência e o alinhamento entre diferentes níveis hierárquicos.
9.
Análise e métricas de RH Monitorar indicadores como rotatividade, absenteísmo e produtividade.
Analisar dados para tomar decisões estratégicas baseadas em informações concretas.
10.
Relacionamento com líderes e gestores Oferecer suporte aos líderes em decisões relacionadas à equipe.
Ajudar a desenvolver a liderança na organização.
Requisitos.
Possui experiência comprovada em processos de RH Facilidade em desenvolvimento e aplicação de treinamentos Possui experiência com gestão de pessoas e posições de liderança Habilidade em mediação de conflitos Desejável.
Formação em Psicologia Responsabilidades.
Responsabilidades.
Ético Transparente Focado em resultados Boa oratória Facilidade com pessoas Instruções adicionais.
Carga Horária de segunda a sábado em horário comercial
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 07/01/2025
- 07/04/2025
Treinamentos: curso iso 9001:2015, curso de gestão de processos, curso de gestão estratégica, curso de lean manufacturing, curso fmea, curso msa, curso cep, curso apqp, curso ppap, curso 6 sigma experiência: previamente em funções de controle de qualidade e sistema de gestão da qualidade outros dados......
Realizará também a gestão do controle de estoque e a logística reversa de equipamentos... responsável pela gestão de ativos de ti, incluindo a entrega, controle e logística de equipamentos como pcs, celulares, chips e periféricos, além de cuidar dos processos de requisição e devolução de equipamentos......
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
Elaboração e acompanhamento do calendário de ações de sst; gestão de uniformes; gestão de epi's; gestão da medicina ocupacional; acompanhamento de envios de eventos para o e-social; realizar auditorias pontuais nos envios de eventos de sst para o e-social, garantindo a eficiência da mensageria pela clínica......
Elaboração e acompanhamento do calendário de ações de sst; gestão de uniformes; gestão de epi's; gestão da medicina ocupacional; acompanhamento de envios de eventos para o e-social; realizar auditorias pontuais nos envios de eventos de sst para o e-social, garantindo a eficiência da mensageria pela clínica......
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior cursando secretariado executivo, administração ou áreas relacionadas; experiência com atendimento ao cliente interno e externo; experiência com gestão de agendas e produção de atas; experiência com rotinas......
Que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior cursando secretariado executivo, administração ou áreas relacionadas; experiência com atendimento ao cliente interno e externo; experiência com gestão de agendas e produção de atas; experiência com rotinas......
Descrição: garantir boas práticas para a área da nutrição; gestão de compras; gestão de estoque; gestão da equipe de nutrição; escala de trabalho da equipe de nutrição; consulta para pacientes específicos... horário: comercial benefícios: auxílio alimentação e/ou refeição; plano de saúde e odontológico......
Administração de carteira de clientes - habilidade comprovada em gestão de carteira de cooperados e prospecção de novos negócios... graduação em agronomia, administração, economia, contabilidade ou áreas correlatas; pós-graduação ou mba em gestão financeira, gestão do agronegócio ou áreas afins; benefícios:......
