GESTOR DE FROTA - VAGA INTERNACIONAL | MOÇAMBIQUE

Oportunidade para atuar em Moçambique, sul da África
Segue abaixo informações da posição:

Tipo de Vaga: Efetivo
Local de Trabalho: Moçambique
Modelo de Atuação: presencial

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:
Responsável pela supervisão e administração de toda a frota de veículos,
garantindo a otimização dos recursos;
• Planear e coordenar as operações diárias da frota, incluindo alocação de
autocarros, planeamento e a programação de rotas para otimizar a
eficiência operacional;
• Desenvolver e implementar um plano de manutenção preventiva para
toda a frota, garantindo que os autocarros estejam sempre em condições
ideias de operação;
• Monitorar as horas de trabalho e os descansos de motoristas e assistentes
de bordo;
• Realizar inspeções de segurança diárias nos veículos e na tripulação antes
do início das viagens;
• Desenvolver e aplicar um protocolo rigoroso para a realização de testes
de álcool na tripulação, garantindo que todos os motoristas sejam
testados antes de iniciarem as atividades diárias:
• Promover campanhas de sensibilização e consciencialização;
• Elaborar relatórios periódicos sobre desempenho da frota, incluindo
métricas de eficiência, custos operacionais e incidentes;
• Utilizar softwares de rastreamento para monitorar e otimizar o desempenho
da frota;
• Estabelecer e supervisionar um cronograma regular de limpeza para todos
os autocarros, incluindo a pulverização contra insetos;
• Ponto de contacto com todos os motoristas para questões operacionais
da frota;
• Investigar acidentes e incidentes identificando causas raiz e tomar
medidas corretivas para evitar ocorrências futuras;
• Elaborar indicadores de eficiência, apresentando análises detalhadas,
monitoramento e relatórios sobre excesso de velocidade, sobrecarga,
qualidade da condução e quaisquer infrações de trânsito dentro da frota;
• Implementar e manter políticas e procedimentos de segurança para
motoristas e veículos
• Verificar as condições de segurança dos meios de transportes e
equipamentos utilizados;
• Comunicar proactivamente as condições climáticas ou de estrada que
possam afetar a condução e ajustar planos de rota conforme necessário;
• Manter o registro actualizado de todos os documentos relacionados a
frota, assegurando que a documentação administrativa relacionada aos
veículos e aos condutores é tratada de forma profissional e está em
conformidade com as orientações da empresa
Analisar dados de telemetria e outros sistemas de monitoramento para
identificar áreas de melhoria;
• Trabalhar de forma colaborativa com outros departamentos, como
vendas, atendimento ao cliente, operações e recursos humanos, para
garantir que a gestão da frota esteja alinhada com os objetivos
estratégicos da empresa;
• Desenvolver planos de contingência para lidar com interrupções
inesperadas nas operações, como avarias mecânicas em larga escala ou
problemas logísticos;
• Garantir a disponibilidade de motoristas em standby para atender a
solicitações emergenciais;
• Realizar análises detalhadas para apoiar a expansão estratégica da frota,
identificando oportunidades de crescimento em


O QUE É NECESSÁRIO:

•Excelentes habilidades de comunicação
• 5 anos de experiência na gestão de frota, preferencialmente na área de
transporte rodoviário de passageiros;
• Idade compreendida entre 30 a 45 anos
• Formação superior em logística, gestão ou áreas afins;
• Familiarizado com tecnologias de gestão de frotas e telemetria;
• Habilidades analíticas
• Fortes habilidades de liderança
• Flexibilidade do Horário;
• Domínio de planilhas eletrónicas para análise de dados complexos
• Carta de condução
• Fluência em Português
• Familiarizado com sistemas de gestão de qualidade, domínio da norma
ISO 39001 constitui uma vantagem

Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura!

O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Logística - TransporteNível hierárquico: GerenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos