GERENTE TRADE E MARKETING

Gerente Trade E Marketing - Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde com a gente! Responsabilidades e atribuições Você atuará na área Comercial como Gerente Trade e Marketing, sendo responsável por fazer a gestão administrativa do ponto de vendas, mantendo a estrutura e controlando as despesas, realizar estudos de mercado, além de apoiar o gestor de vendas na estratégia comercial de preços e premiações. Algumas das suas atividades serão: Conferência do Decorado e do entorno da obra; Analise do estoque geral e solicitação de cargas em CSG; Controle e supervisão dos materiais de ação; Briefing de Campanhas nacionais e regionais; Provisões e controle de matérias de mídias online e offline; Planejamento e acompanhamento das ações de lançamento de empreendimentos; Gestão do Orçamento de marketing (meta x real); Planejamento das convenções Bimestrais/Trimestrais, buscar a redução do custo. Requisitos e qualificações Ensino Superior completo; Conhecimento do mercado de varejo; Conhecimento geral de MKT; Pacote Officeintermediário; Experiência anterior como líder de equipes comerciais. Informações adicionais O que você terá? Salário compatível com o mercado; Benefício de alimentação flexível - Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação); Plano de saúde; Plano odontológico; Programa anual de remuneração variável; Vale-transporte; Gympass; Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho. E muito mais! Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas. Estamos em mais de 100 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento. Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a: Equidade de gêneros; Equidade racial; Inclusão de pessoas com deficiência; Diversidade de gêneros e orientações sexuais. Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje. #J-18808-Ljbffr