GERENTE TI DF
Descrição da oferta de emprego
GERENTE DE TI Gestão da área de TI, envolvendo.
Desenvolvimento criação e implementação de práticas e protocolos da empresa, avaliando necessidade de adequação.
Subsidiar Diretoria em compreender melhores soluções existentes e oferecer suporte na tomada de decisões.
Implementar soluções área de infraestrutura, redes, segurança, desenvolvimento de soluções/softwares.
Integrar área de TI com demais áreas da empresa Avaliar riscos, atuar em prevenção e solução de problemas.
Coordenar equipe e garantir execução adequada de projetos e processos, além de cumprimento de prazos.
Avaliação da equipe de TI (substituições, promoções e cumprimento de metas).
Desenvolvimento e implementação de Plano de Continuidade de Negócios.
Estruturar o orçamento da área de TI da empresa e controle de custo/despesas.
Definição de metas da equipe de TI.
Gestão dos contratos de TI (fornecedores e prestadores de serviços).
Gestão das atividades de telecomunicações, incluindo avaliação de novas ferramentas.
Estabelecimento e controle de rotinas (procedimentos de segurança, arquivo de dados, backup e outros).
Desenvolvimento, controle e atualização dos sistemas da empresa (códigos fonte, formalização de procedimentos e etc).
Monitoramento dos ambientes internos e externos (nuvem) de arquivamento de dados.
Acompanhamento e orientação quantos aos principais sistemas de gestão utilizados pela empresa.
Controle de hardware e inventário de equipamentos (computadores, impressoras, servidores, no-break e etc).
Distribuição e matriz de tarefas para os integrantes da equipe Coordenação de Helpdesk de clientes internos e avaliação/follow up do atendimento.
Conciliar demanda de segurança da informação e controle de processos, com exigência por eficiência e agilidade.
Implementar gestão por indicadores.
Desenvolver e implementar a política de segurança (rede, acessos, perfis, avaliar melhorias e etc).
Organização dos treinamentos de todos os funcionários nas rotinas de TI aplicáveis a cada função/área da empresa.
Habilidades.
Sólida experiência em startup de operações, planejamento e implementação completa de TI Conhecimento técnico e experiência prática.
Habilidade de gestão/coordenação de equipe, mas com envolvimento direto nas tarefas.
Comunicação, com habilidades didáticas para transmitir informações de natureza técnica.
Planejamento, visão preventiva e proatividade.
Capacidade de trabalhar sob pressão.
Motivação e liderança de equipe.
Capacidade de estabelecer prioridades, delegar e gerenciar equipe.
Necessário já ser residente ou ter alta disponibilidade para fixar residência em Brasília/DF Profissionais interessados devem encaminhar currículo para , informando no assunto da mensagem o CÓDIGO DA VAGA a seguir.
GERENTE TI DF Solicitamos informar remuneração atual ou última.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 07/04/2025
- 06/07/2025
Gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o setor de e-commerce, coordenar o setor de pós-vendas......
Valorizamos o desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico! somos uma empresa que se preocupa genuinamente com os nossos colaboradores e estamos procurando um profissional que compartilhe do nosso foco em pessoas... o que oferecemos: salário r$3... 500; comissão; regime clt; plano de carreira......
Definição de metas e padrões de desempenho, acompanhando e avaliando os resultados atingidos, fazendo as correções necessárias... manter contato com os clientes, identificando suas necessidades, suas sugestões, fornecendo subsídios para tomada de decisões nas áreas comercial e operacional......
Desenvolver e liderar a equipe com confiança... definir, monitorar e controlar metas e indicadores... corrigir desvios operacionais para garantir eficiência... representar a empresa externamente... garantir resultados operacionais... integrar operações com a matriz... assegurar saúde, segurança e estoque......
Prospecção de novos clientes - realizar visitas presenciais em pontos definidos, oferecendo serviços, produtos e soluções financeiras, conforme necessidade do cliente... experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos......
Prospecção de novos clientes - realizar visitas presenciais em pontos definidos, oferecendo serviços, produtos e soluções financeiras, conforme necessidade do cliente... experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos......
Prospecção de novos clientes - realizar visitas presenciais em pontos definidos, oferecendo serviços, produtos e soluções financeiras, conforme necessidade do cliente... experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos......
Responsável pelo funcionamento da loja, garantir que todos os processos sejam realizados de forma correta, fomentar a venda, treinar a equipe de vendas, apoiar no atendimento, alimentar redes sociais, organizar a rotina da loja... requisitos do trabalho - conhecimento/dominio em redes sociais: criação......
Salário: salário competitivo com o mercado regime de contratação: clt - efetivo local de trabalho: anápolis / go modalidade de trabalho: presencial... monitorar de perto o desempenho do motorista por meio do uso de tecnologia disponível e outros recursos de controle manter registros detalhados de pagamento......
Desenvolver e implementar estratégias de rh que suportem os objetivos da empresa... salário: competitivo com o mercado... projetar, gerar e distribuir consultas, relatórios e resumos estatísticos relacionados a métricas de rh para a gestão local... garantir a conformidade com a legislação trabalhista......
