GERENTE REGIONAL
Descrição da oferta de emprego
Como Gerente Regional, você será responsável por supervisionar e orientar Gerentes de 6 lojas, desenvolvendo estratégias que maximizem as vendas e o desempenho geral da equipe. Sua liderança deve inspirar e motivar os membros da equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Você deve ter uma compreensão profunda do mercado de varejo e das tendências atuais, utilizando essa informação para criar planos de ação que impulsionem as vendas e melhorem a eficiência operacional das lojas.
A gestão de indicadores e a avaliação de desempenho são fundamentais para garantir que as metas sejam atingidas e os objetivos estratégicos sejam cumpridos.
A negociação é uma habilidade essencial para este cargo, exigindo que você construa e mantenha relações sólidas com clientes, fornecedores e parceiros. Além disso, você será responsável por treinar e desenvolver a equipe, garantindo que todos estejam alinhados com as metas da empresa e equipados com as habilidades necessárias para o sucesso.
Responsabilidades do Cargo:
• Acompanhar gerentes nos processos de abertura de lojas, fechamento, escalas, pausas, caixas, orientando e buscando melhor aproveitamento e produtividade.
• Supervisionar, orientar, desenvolver e integrar toda a equipe de vendas, comunicar normas e procedimentos estabelecidos pela empresa e disseminar a cultura organizacional;
• Monitorar o mercado e desenvolver ações comercias, sugerindo e acompanhando ações de marketing:
• Implantar, acompanhar e avaliar resultados de ações comerciais de forma a garantir o giro de estoque;
• Propor e cobrar melhoria em performance de vendas:
• Participar do processo de contratação de novos vendedores, gerentes e caixas.
• Estruturar e acompanhar treinamento de novos colaboradores da área comercial.
• Negociar metas e premiações da equipe junto ao diretor.
• Acompanhar o desempenho das lojas e batimento de metas.
• Verificar estrutura das lojas, buscando melhorias do espaço físico.
• Acompanhar estoque das lojas.
• Promover reuniões periódicas com a equipe.
• Estruturar novas lojas.
Se você tem uma experiência comprovada em gestão de vendas, uma forte capacidade de liderança e uma paixão pelo varejo, esta oportunidade é para você. Junte-se à nossa equipe e faça uma diferença significativa no crescimento e no sucesso da nossa empresa.Local de trabalho: Belo Horizonte, MGRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: GerenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADESEstrutura de loja físicasAvaliação de desempenhoNegociaçãoIndicadoresLiderançaTreinamentoVarejoEstratégia comercial
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 14/04/2025
- 13/07/2025
Gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o setor de e-commerce, coordenar o setor de pós-vendas......
Valorizamos o desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico! somos uma empresa que se preocupa genuinamente com os nossos colaboradores e estamos procurando um profissional que compartilhe do nosso foco em pessoas... o que oferecemos: salário r$3... 500; comissão; regime clt; plano de carreira......
Definição de metas e padrões de desempenho, acompanhando e avaliando os resultados atingidos, fazendo as correções necessárias... manter contato com os clientes, identificando suas necessidades, suas sugestões, fornecendo subsídios para tomada de decisões nas áreas comercial e operacional......
Desenvolver e liderar a equipe com confiança... definir, monitorar e controlar metas e indicadores... corrigir desvios operacionais para garantir eficiência... representar a empresa externamente... garantir resultados operacionais... integrar operações com a matriz... assegurar saúde, segurança e estoque......
Prospecção de novos clientes - realizar visitas presenciais em pontos definidos, oferecendo serviços, produtos e soluções financeiras, conforme necessidade do cliente... experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos......
Prospecção de novos clientes - realizar visitas presenciais em pontos definidos, oferecendo serviços, produtos e soluções financeiras, conforme necessidade do cliente... experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos......
Prospecção de novos clientes - realizar visitas presenciais em pontos definidos, oferecendo serviços, produtos e soluções financeiras, conforme necessidade do cliente... experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos......
Responsável pelo funcionamento da loja, garantir que todos os processos sejam realizados de forma correta, fomentar a venda, treinar a equipe de vendas, apoiar no atendimento, alimentar redes sociais, organizar a rotina da loja... requisitos do trabalho - conhecimento/dominio em redes sociais: criação......
Salário: salário competitivo com o mercado regime de contratação: clt - efetivo local de trabalho: anápolis / go modalidade de trabalho: presencial... monitorar de perto o desempenho do motorista por meio do uso de tecnologia disponível e outros recursos de controle manter registros detalhados de pagamento......
Desenvolver e implementar estratégias de rh que suportem os objetivos da empresa... salário: competitivo com o mercado... projetar, gerar e distribuir consultas, relatórios e resumos estatísticos relacionados a métricas de rh para a gestão local... garantir a conformidade com a legislação trabalhista......
