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GERENTE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR - SC

Descrição da oferta de emprego

Saúde, Segurança e Medicina do Trabalho: Assegurar a conformidade com normas de segurança e saúde ocupacional, monitorando indicadores de acidentes, absenteísmo e afastamentos.Departamento Pessoal: Gerenciar folha de pagamento, benefícios, admissões e desligamentos, garantindo eficiência e controle de KPIs como turnover e conformidade legal.Cargos e Salários: Desenvolver políticas de cargos e salários, mantendo a competitividade no mercado e acompanhando indicadores de remuneração e retenção de talentos.Pesquisa de Clima Organizacional: Aplicar e analisar pesquisas de clima, gerando planos de ação com base nos resultados e acompanhando a evolução dos índices de satisfação e engajamento.Avaliação de Desempenho: Implementar processos de avaliação de desempenho, mensurando a produtividade e criando planos de desenvolvimento com base em indicadores de performance.Avaliação de Experiência: Conduzir a avaliação dos colaboradores em período de experiência, garantindo a adaptação e monitorando os índices de sucesso de integração.Treinamento e Desenvolvimento: Diagnosticar necessidades de capacitação e criar programas de treinamento, monitorando KPIs como horas de treinamento e impacto no desempenho dos colaboradores.Endomarketing: Desenvolver e implementar ações de endomarketing, promovendo o engajamento e medindo a adesão dos colaboradores às campanhas internas.ISO 9001: Garantir conformidade dos processos de RH com as normas ISO 9001, monitorando indicadores de qualidade e eficiência para melhorias contínuas.Análise de Dados e Indicadores de RH: Gerenciar dashboards e relatórios de indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e custo por contratação, utilizando dados para decisões estratégicas e otimização dos processos.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Liderança, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas.Experiência:Experiência na gestão de Recursos Humanos em Indústrias, especialmente alimentícias. Mínimo de 8 anos de experiência na área de Recursos Humanos, com atuação em cargos de liderança, Domínio dos Subsistemas de RH: Especialista em Saúde, Segurança e Medicina do Trabalho, Departamento Pessoal, Cargos e Salários, entre outros.Experiência comprovada na aplicação e gestão de normas de qualidade ISO 9001, Habilidade para liderar times diversos, com foco em alta performance e desenvolvimento de talentos, Forte habilidade de comunicação, com atitude proativa e orientada a resultados.Salário:A combinarCargo:Gerente de recursos humanosEmpresa:People55Atua com atividades de RH.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BF)
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Detalhes da oferta

Empresa
  • People55
Localidade
  • Em todo o Brasil
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 22/11/2024
Data de expiração
  • 20/02/2025
Auxiliar de Recursos Humanos (Híbrido) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......

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Bdr - talentos corporativos

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Bdr - talentos corporativos

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Gerente de Unidade
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Gerenciar eficientemente recursos disponíveis... cumprir normas institucionais... desenvolver e liderar a equipe com confiança... integrar operações com a matriz... requisitos do trabalho garantir resultados operacionais... definir, monitorar e controlar metas e indicadores... garantir resultados operacionais......

Devops sênior
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Especialização avançada em datadog, incluindo configuração, criação de painéis, alertas e monitoramento de recursos... experiência em ambientes de nuvem, como aws, azure ou gcp... graduação ou pós graduação certificações datadog inglês leitura e escrita competências técnicas desejadas projetar, implementar......

GERENTE FARMACÊUTICO
Rede Droga Leste

Experiência com liderança... flexibilidade: estar disposto a se adaptar a diferentes situações e necessidades da empresa, auxiliando em diversas áreas conforme necessário... como gerente, você será responsável por liderar uma equipe de colaboradores, garantir o correto funcionamento da farmácia, monitorar......

Assistente de Licitação - SC 401 - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

O que você precisa saber sobre essa vaga?a vaga é para atuar de forma presencial na sc-401, no bairro santo antônio de lisboa, em florianópolis, sc... está localizada em florianópolis... onde você vai trabalhar?a empresa que está contratando é especializada em comércio e distribuição de produtos de higiene......

Auxiliar de Logística - SC 401 - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

O que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial na sc-401, no bairro santo antônio de lisboa, em florianópolis, sc... está localizada em florianópolis... a proposta salarial é de r$3... (mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, ok?) outros dados de posição link:......

Senior Financial Analyst
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

The ensure orders and invoices are reconciled by checking that all items are received and paid for... reconciles processed work by verifying entries and comparing system reports to balances... responsible for managing and reviewing outgoing payments made by their organization......