Ir à oferta completa

GERENTE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR

Descrição da oferta de emprego

Saúde, Segurança e Medicina do Trabalho: Assegurar a conformidade com normas de segurança e saúde ocupacional, monitorando indicadores de acidentes, absenteísmo e afastamentos.Departamento Pessoal: Gerenciar folha de pagamento, benefícios, admissões e desligamentos, garantindo eficiência e controle de KPIs como turnover e conformidade legal.Cargos e Salários: Desenvolver políticas de cargos e salários, mantendo a competitividade no mercado e acompanhando indicadores de remuneração e retenção de talentos.Pesquisa de Clima Organizacional: Aplicar e analisar pesquisas de clima, gerando planos de ação com base nos resultados e acompanhando a evolução dos índices de satisfação e engajamento.Avaliação de Desempenho: Implementar processos de avaliação de desempenho, mensurando a produtividade e criando planos de desenvolvimento com base em indicadores de performance.Avaliação de Experiência: Conduzir a avaliação dos colaboradores em período de experiência, garantindo a adaptação e monitorando os índices de sucesso de integração.Treinamento e Desenvolvimento: Diagnosticar necessidades de capacitação e criar programas de treinamento, monitorando KPIs como horas de treinamento e impacto no desempenho dos colaboradores.Endomarketing: Desenvolver e implementar ações de endomarketing, promovendo o engajamento e medindo a adesão dos colaboradores às campanhas internas.ISO 9001: Garantir conformidade dos processos de RH com as normas ISO 9001, monitorando indicadores de qualidade e eficiência para melhorias contínuas.Análise de Dados e Indicadores de RH: Gerenciar dashboards e relatórios de indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e custo por contratação, utilizando dados para decisões estratégicas e otimização dos processos.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Liderança, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas.Experiência:Experiência na gestão de Recursos Humanos em Indústrias, especialmente alimentícias. Mínimo de 8 anos de experiência na área de Recursos Humanos, com atuação em cargos de liderança, Domínio dos Subsistemas de RH: Especialista em Saúde, Segurança e Medicina do Trabalho, Departamento Pessoal, Cargos e Salários, entre outros.Experiência comprovada na aplicação e gestão de normas de qualidade ISO 9001, Habilidade para liderar times diversos, com foco em alta performance e desenvolvimento de talentos, Forte habilidade de comunicação, com atitude proativa e orientada a resultados.Salário:A combinarCargo:Gerente de recursos humanosEmpresa:People55Atua com atividades de RH.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (HF)
Ir à oferta completa

Detalhes da oferta

Empresa
  • People55
Localidade
  • Em todo o Brasil
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 12/11/2024
Data de expiração
  • 10/02/2025
Auxiliar de Recursos Humanos (Híbrido) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......

Gerente de Unidade
Employability

Gerenciar eficientemente recursos disponíveis... cumprir normas institucionais... requisitos do trabalho garantir resultados operacionais... integrar operações com a matriz... representar a empresa externamente... garantir resultados operacionais... assegurar saúde, segurança e estoque......

Devops sênior
Jp&f consultoria

Especialização avançada em datadog, incluindo configuração, criação de painéis, alertas e monitoramento de recursos... graduação ou pós graduação certificações datadog inglês leitura e escrita competências técnicas desejadas projetar, implementar e manter soluções de monitoramento avançadas usando a......

GERENTE FARMACÊUTICO
Rede Droga Leste

Experiência no segmento farmacêutico: é essencial ter experiência prévia na área farmacêutica, com conhecimento dos processos e regulamentações específicas do setor... os principais requisitos para esta posição incluem:1... requisitos do trabalho experiência no segmento farmaceutico......

Gerente Comercial
Braslar do Brasil Ltda

Gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o setor de e-commerce, coordenar o setor de pós-vendas......

Analista Sênior de Infraestrutura Cloud
UP Find IT Ltda.

Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em uma equipe multidisciplinar... excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita... implementar políticas de segurança rigorosas e garantir conformidade com os padrões de segurança da empresa... será considerado diferencial possuir conhecimento em......

Gerente de Restaurante (Shopping) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

Qual será o seu desafio? realizar o gerenciamento, formação e treinamento da equipe; zelar pela manutenção da qualidade do atendimento e experiência do cliente, padrão, produção, apresentação dos produtos na loja ou delivery de acordo com normas da empresa; gerir o ponto de venda, manutenção preventiva......

VAGA CONSULTOR SAP SD SÊNIOR – KLB GROUP
KLB GROUP BRASIL

Atuação híbrida de 01 a 02 vezes por semana, no bairro do morumbi, zona sul de são paulo/sp tempo de projeto: 03 meses (com chances de renovação) contratação pjrequisitos:- superior completo na área de tecnologia - inglês intermediário / avançado - experiência de pelo menos 6 anos no suporte ams e atuação......

Gerente Júnior de Loja
FOTO OFICIAL BRASIL

Venha fazer parte da nossa equipe! estamos em busca de um profissional experiente, dotado de visão estratégica, habilidades interpessoais, organização, disciplina e ética para integrar a nossa equipe... requisito indispensável: curso superior em gestão/administração (concluído ou em andamento); forte......

GERENTE DE SUPERMERCADO
SLM - TERCERIZAÇÃO DE SERVIÇOS

Controle de despesas gerais da loja, buscando sua minimização; interagindo com a direção e demais setores da empresa; monitorando o cumprimento das normas internas de segurança e higiene... supervisionar e manter o padrão de layout e limpeza da loja, bem como o desempenho e a apresentação dos funcionários......