GERENTE PROJETOS

Gerente Projetos - IDENTIFICAÇÃO****Título do Cargo**:Gerente PMO Estratégico****VP: Produção****Área: S&D****Subordinado ao cargo**:**2. MISSÃO DO CARGO**Responsável pela condução dos processos e entrega dos produtos e serviços do PMO. Desenvolver a cultura de gerenciamento de projetos por meio da aplicação de treinamentos e comunicação com as áreas cliente. Visando a manutenção e promoção das práticas de PMO assim como a garantia dos resultados dos projetos. **3. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES**Atender as demandas relativas a projetos e investimentos dos clientes internos incluindo a alta gestão, cobrindo todo o ciclo de vida, para atingir os objetivos dos projetos, através das ferramentas de PMO estabelecidas; Mediar e facilitar a resolução de problemas para garantir a estabilidade do portfólio, através de reuniões de acompanhamento e elaboração de planos de ação; Preparar e aplicar treinamentos sobre gestão de projetos e investimentos, para multiplicar o conhecimento, através de treinamentos formais; Desenvolver o planejamento da execução (time line) do portfólio aprovado e elaborar as análises necessárias incluindo a visão da demanda de trabalho (capacity), para identificar os conflitos de recursos e garantir a entrega em tempo hábil dos benefícios prometidos, através de ferramentas do PMO; Elaborar relatórios gerenciais e executivos e apresentar os resultados e análises, para manter a executiva informada através dos Status Reports; Identificar, propor e implementar melhorias nos processos gestão internos, e nos serviços e produtos oferecidos para melhoria contínua da área, através do registro das melhorias nas ferramentas do PMO; Analisar informações relativas aos projetos e investimentos identificando os pontos de atenção, propondo ações corretivas e preventivas; Monitorar e atuar sobre os projetos que apresentarem desvios significativas (acima de 10%) em cronograma e orçamento; Elaborar e revisar constantemente o plano de expansões da empresa (Plano Diretor - espaços físicos), defendendo as necessidades dos investimentos, através dos de projetos bem elaborados e definidos para atender o crescimento planejado; **4. DIMENSÕES (Se aplicável)****Número total de subordinados diretos: 6****Número total de subordinados diretos e indiretos**: 10****Títulos dos cargos dos seus subordinados diretos**: Capex and Planning Specialist****5. ORGANOGRAMA**VP ProductionTítulo do cargo de seu superiorTítulo do cargo do superior de seu superiorS&D DirectorPMO ManagerTítulo de seu cargo**6. QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS PARA O CARGO****6. 1. Escolaridade**: Considerando as responsabilidades descritas, indique o grau de escolaridade necessário para o desenvolvimento das atribuições do cargo:**Escolaridade**:( ) Ensino Médio, acrescido de Curso Técnico. Cite:( ) Superior Completo. Cite:(X) Pós-Graduação/MBA. Cite: Gestão de Projetos, MBA executivo(X) Cursos Especiais: Cite: Certificação PMP**Idiomas:**Inglês ( ) básico ( ) intermediário ( X ) avançado / fluenteEspanhol ( ) básico ( X ) intermediário ( ) avançadoOutro: ______ ( ) básico ( ) intermediário ( ) avançadoCritérios para classificação do nível do idioma:**_Básico:_**_ compreender e usar expressões comuns do dia-a-dia bem como frases básicas com o objetivo de satisfazer as necessidades primárias da comunicação. _**_Avançado: _**_compreender com facilidade praticamente tudo o que ouve e lê. Consegue resumir informações de diferentes fontes faladas e escritas, reconstruir argumentos e relatos de forma coerente. _**6. 2. Requisitos especiais**: (CNH, Responsável Técnico, registro em Conselhos de Classe - OAB, CRC, CRA, CREA, etc. , Certificações). Cite: N/A**6. 3. Experiência na área de atuação**:( ) até 1 ano ( ) de 1 a 3 anos ( ) de 3 a 5 anos ( ) de 5 a 7 anos ( X ) de 7 a 10 anos ( ) acima de 10 anosÉ necessária experiência prévia em outros cargos? Quais? Desejável experiência em execução de obras em campo, atuação em empresas e áreas tomadoras ou provedoras de serviços de engenharia. **6. 4. Conhecimentos: Qual o nível de conhecimentos específicos necessários para realização das atividades do cargo. **- **Qual o nível de conhecimento desejado do cliente, setor e mercado: Alto**- Qual o nível de conhecimento desejado dos **produtos e/ou operações** da área/unidade/setor: Médio- Qual o nível de conhecimento desejado sobre os **processos **da área/unidade/setor: Alto**6. 5. Confidencialidade**: Tem acesso a documentos e/ou dados confidenciais e/ou numerários ($)? Sim. Quais e quanto? Todas as informações de escopo, prazo e budget de projetos de expansão, greenfields, as usual e também NPI. **6. 6. Interação**:Descreva abaixo quais as principais áreas de interface para o desenvolvimento e implementação de processos e/ou sist